院校退休老幹部管理工作制度
導語:為了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策,切實做好老幹部工作,本着幫助照顧好老幹部,努力發揮老幹部餘熱的精神,結合我校實際情況,特制定如下管理辦法:
一、 指導思想
第一條 老幹部是黨的寶貴財富,是不能忽視的`一支力量。關心照顧好老幹部,是我黨一貫傳統,是四化建設的需要,也是實現安定團結、新老交替的重要一環。
第二條 要教育好廣大幹部職工,對老幹部充分尊重,多做敬老工作,樹立敬老愛老的風尚,妥善照顧好老幹部,使他們愉快地安度晚年。
二、 政治待遇
第三條 建立離退休老幹部領導小組,開展爭黨“五好老幹部”的活動、聘請老幹部參加本單位自我管理、自我服務工作,充分發揮老革命的特長為學生上黨課,擔任人生導師,結合學院、工會、離退處每月組織有益於社會事業和教學工作服務、有益於健康的學習、娛樂活動。
第四條 學院按有關規定為老幹部提供閲讀文件、訂雜誌、報刊,建立閲覽室和老幹活動室,為老幹部提供了學習娛樂條件。
第五條 逢重大節日,院領導及老幹部管理人員,要看望和慰問老幹部。
第六條 每半年由院領導向全體老幹部通報一次學校工作情況,聽取老幹部的意見和建議。
三、生活待遇
第七條 住房。離退休老幹部住房標準與在職幹部相同,同等條件優先照顧老幹部。
第八條 醫療保健。建立老幹部健康檔案卡片。為老幹部辦好醫療保險。老幹部住院期間,院領導和離退處要去探望。
第九條 福利待遇。按國家有關文件規定,政治待遇不變,福利待遇從優的原則。
四、參觀、考察、學習
第十條 老幹部參觀考察、原則上就近安排。
第十一條 參觀、考察堅持個人自願,出發前應進行體檢,集體外出時,條件允許情況下,可有醫務人員前往。
五、經費開支
第十二條 按規定提取部分老幹經費,本着量入為出的原則,儘量不超支。
第十三條 活動經費用於老幹部辦公用品、文體、學習費、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導
第十四條 要把老幹部工作列入議事日程,一把手親自抓,學校領導每季聽取一次老幹部管理工作情況彙報,及時研究和解決存在的問題。
第十五條 老幹部日程管理服務工作,由學校和離退處共同做好老幹部工作。
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