職場新人必須知道5大規則
導語:無論是初入職場的大學生,還是改行接觸新行業的職場新人,我們在面對新工作新的職場環境的時候,該怎樣迅速的融入到一個新的職場中呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。
規則1:多做事
打印機沒有紙了,自己主動換上;看到周圍的同事需要幫忙,就主動搭把手……這些看似雞毛蒜皮的小事,有時候對於職場新人來説卻大有意義。無論是上司也好,或者是平級的同事也罷,總是喜歡和勤快的同事相處的。
多做事,可以給周圍的同事和上司留下好印象,便於搞好職場人際關係,這對於職場新人來説,是很重要的。
規則2:少説話
所謂“言多必失”,既然是初入職場,對於周圍的人事都不會熟悉,不知道什麼事該説什麼事不該,這種情況下,自然是“多説多錯”。所以作為剛剛入職的新人,千萬不要在背後飛短流長,議論領導和同事,以免捲入是非漩渦或者鬧出笑話。職場新人應該做好的是聆聽,而不是發表,何況你根本什麼都不瞭解。
但是有一點要注意的是,少説話不等於不説話。和同事之間的交流是必須的,完全不和他人交流,連一丁點兒八卦都不碰,這樣也不利於自己的職業發展,容易給同事留下“不合羣”、“孤僻”的印象。
規則3:別怕説“我不懂”
離開象牙塔,初入職場,對公司的特點、運營方式尚不熟悉,因此而在工作中遇到一些困難,這是很正常的事情。面對這種情況,職場新人們千萬別害怕説“我不懂”,遇到不懂的問題可以去找前輩們詢問,誰都是從職場新人走過來的,這並不是什麼丟人的事情。不懂裝懂強作鎮定,最後出了問題才是真正的.丟人。
請教也有請教的技巧,誰也不是你的保姆,沒有來義務手把手地教你,別因為自己是新人,便等着別人來教你。已經請教過的問題,不要一而再再而三地出錯然後再去找人詢問,這樣會使對方反感和厭煩。如果真的還沒有弄懂,那最好也換一個前輩來請教。
規則4:待人有禮貌
在學校裏,大多是跟同學打交道,説話有些隨意也無傷大雅,這也就造成很多大學生剛剛進入職場時的一些不適應。大學生在學校裏自由散漫慣了,習慣性地以為這些都是理所當然,但剛參加工作的大學生卻忘記了禮貌問題。
這個問題在打電話的時候顯得尤為明顯,一些基本的禮貌用語和寒暄方式都是十分必要的。否則,不論是同事、上司還是客户,一旦給對方留下了不禮貌的印象,後果都是很嚴重的!
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