2012年終獎
年終獎對於一個在職場中的人都是每年初就開始期待的東西,但是對於,年終總結大會上公司講的.,今年公司沒有賺錢,是不是就意味着沒有年終獎了?
沒有賺錢是什麼意思呢?公司全年沒有業務還是其他的原因,答案是公司的項目提成機制。公司採取按照合同金額提成,合同簽約完成後便可獲得該項目的提成,而一般合同的收款期限至少在一年以上。試問,年初公司承諾給後勤工作人員的獎勵如何兑現?
這就是為什麼公司不賺錢的原因了,我們都知道,一個銷售公司重視的一定是業務部門,是能夠為公司賺錢的部門,但是一個公司的動作是否只要有業務部門就可以完成呢,答案很顯然是否定的。
那麼對於公司的這種提成機制,員工特別是後勤部門的員工又能夠説什麼!公司沒有賺錢,當然沒有年終獎,只有可憐的500元過節費。那麼公司吸引員工來年繼續為公司服務的籌碼到底是什麼呢?難不成讓所有的員工都去做業務?
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