關於招聘專員辭職報告
離職前應該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職。下面是小編為大家整理提高的招聘專員辭職報告,供大家參考選擇。
人力資源部經理:
您好!我是招聘專員,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的崗位職責説明如下;
招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發佈和管理招聘信息,並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由於各種個人原因,再加上自已的職業規劃與現在的`情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎麼努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。
辭職申請人:xx
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