你公司還有哪些額外福利?
《2014年HR薪酬調查問卷》進行第三天了,還有人沒有參與調查嗎?只有參與調查,才能領取最後的調查報告,到時候不要又到處求人要薪酬報告,有料哥肯定狠心不給了。不管你是找班主任走後門,還是找系主任、小文子潛規則,有料哥嚴格遵守“只有參與調查才能領取報告”的原則。
看到參與完調查的同學留下“靜候佳音”,這讓有料哥既感到欣慰,又感到壓力,欣慰的是有那麼多人支持有料哥的`調查,壓力的是大家對有料哥期待那麼高,一定要做出非常有價值且細緻的報告才能回饋大家。
可是時間有限,下週有料哥就要投入到緊張的調查報告製作階段了,而且跟參與調查的同學承諾了,下週就會出《2014年城市行業HR薪酬調查報告》,時間緊數據多,壓力大。希望有料哥在下週能夠加班加點給大家趕製出調查報告,不然無顏再每天發文做調查了。
薪酬調查,肯定繞不過福利這一關,估計很多人在做調查問卷的時候會感觸“我們公司很多都沒有”,既然是福利就不一定全都有,有料哥也偷偷看了一下暫時的後台統計數據,那些福利也只有少部分公司擁有,且也只是擁有一兩項而已,真正全部福利都擁有的公司為極少極少。
所以不要抱着“拖後腿”的心態填寫,有什麼就填寫什麼,沒有就沒有,這樣出來的數據才真實,出來的薪酬報告才有指導意義。
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
關於職場朋友圈説説文案(精選50句)
枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲,那麼他們的工作會成為一幅藝術傑作。下面這篇是小編為各位讀者整理的職場朋友圈説説文案,希望對你有所幫助。1、與人打交道時,千萬要把臉上打慾望收一收。2、性格的功能,乃是讓一個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交...
-
簡短的職場的語錄摘錄30條
大神葉秋,橫掃職業聯盟,但也以最簡單平凡地方式感受着榮耀。以下是小編給各位讀者分享的職場的語錄30條,僅供參考,歡迎大家閲讀。1、不要認為自己成功一次就可以了,也不要以為過去的光彩能夠被永遠確定。2、時間依舊不緊不慢的走着。一個人在適當的時候受點挫折,也...
-
大學生職場面試禮儀(5篇)
大學生職場面試禮儀1面試禮儀(1)必要的自我介紹準時赴約,最好提前十分鐘到達,這樣可以稍微平靜一下心態,整理一下服飾,然後以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹並不是不必要的重複,而是為了加深印象,給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短,如果自己的名字很富...