如何向hr解釋自己的過渡性工作?
本人農業類專業畢業一年半,第一年是做農業產品推廣,技術培訓,還被總公司引入內訓師隊伍培養。沒想到很快換了個主管,説不用推廣,只抓銷售,然後我就被開了。
後來一方面經濟壓力,一方面想着做銷售鍛鍊一下,就轉入建材行業的一個代理商公司做銷售(當時已經到了有工作就去的`地步了)。做了小半年發現我雖然性格外向,但是內心裏真的不喜歡做銷售,還是對培訓有興趣。就報考了助理企業培訓師,準備從基層做起,不過要年中才考試。
現在想着趁着招聘高峯換個工作,但是如果hr問我這份銷售工作的選擇和離職原因,我該怎麼回答?説鍛鍊,學到的知識對新崗位幫助不大;説為了掙錢過渡,hr會不會覺得我對公司缺乏忠誠度與歸屬感??
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