人力資源部如何規範離職工作交接管理?
2012年年初,由於公司的年終獎發放完畢,部分員工拿到年終獎就提出了離職。公司與員工進行了協商,並挽留了部分員工。對於那些確實不想留下來的`員工,公司辦理了離職手續,並開具了離職證明。由於公司離職交接工作不規範,人力資源部收到不少反饋和投訴。新員工反映,由於前任沒有留下交接資料,一切都要重新摸索。有的部門反映,員工離職時,工作沒有交接,造成工作的中斷。倉庫管理員反映,有的員工離職時,帶走了一些開發工具。有的同事反映,有的員工離職時,圖書、工作資料沒有交還給檔案室。請結合本案例分析,人力資源部如何做好離職工作交接管理?
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職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
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有關職場心靈雞湯語錄82條
我説的帥可不僅僅是長相,更傾向於你的態度,行為。下面是小編為大家收集的職場心靈雞湯語錄82條,感興趣的一起來看看吧。1、每個男人的背後,都會有一道道的傷痕。2、一、過去不等於未來,沒有失敗,只有暫時停止成功。二、要成功,需要跟成功者在一起。三、每一分私下的...
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職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
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職場語錄心情(8篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄通常是用於説明一段時間內某人的所説句子和語言特徵等。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?下面是小編為大家收集的職場語錄心情,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場語錄心情11、成功,從失敗的土壤...