年終獎該以什麼樣的形式給員工,又該給多少合適,如何考核好?
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年終獎該以什麼樣的形式給員工,又該給多少合適,如何考核好?2013還有四天,就大結局了。接下來的是,2014了。那這一年下來,員工的努力,企業得有所肯定與表示。按以前的吧,現在什麼都漲了,好像不合適,那麼在現在這樣的`一個經濟環境下,員工的年終獎,到底以什麼樣的形式給,或説該給多少好呢?朋友們,説説你們的,在發愁啦!
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