面試工作
面試之前,到底應該注意哪些問題,如何做好面試準備呢?針對面試準備方面的問題,兩位資深HR寇夢嘉和olive陳都認為,面試應該從4個方面做好大體的準備。
1、梳理自己的個人情況、工作經歷、教育經歷。從自身的條件出發,實事求是地把自己的優點和不足總結出來,想好自己為什麼要面試這樣一個崗位,自己又有哪些方面和這個崗位的要求是契合的。如果自己在過去的經歷中,有超出競爭對手很多的優勢之處,一定要予以突出,用一個點的精通來打動面試官。
2、穩定情緒,給自己鼓勁兒!一定要保持一個平穩的心態,很多時候,情緒的好壞是能夠對一次面試產生決定性影響的。情緒的穩定,敍述條理的清晰,能夠讓面試官感覺,你是一個經歷過大場面的人,具有很強大的抗壓能力,這樣的印象,會為你的面試成績加上很多印象分。
3、對你要應聘的職位要有一定的瞭解,這點對求職者來説非常重要。如果你連你應聘的職位要求和公司情況都不瞭解,那很明顯的'是你對這份職位根本就沒有用心,那麼面試官為什麼不把這份工作給一個更用心的求職者呢?其實對於面試官和公司來説,招聘並不一定是要找到能力最強的人,而是要找到一個能給公司帶來最大化利益的人,一位連面試都不認真對待的求職者,和一位盡心盡力的求職者,雖然能力有一點差距,但是能力是可以提高和培養的,而一個人認真負責的態度則是非常難能可貴的。
4、其它準備。其它準備都是一些細節問題,比方説你的面試着裝,不要帶誇張的飾品,再比如説你是否提前準備了前往面試地點的路線等等。這些都是對一個人面試細節的考察,它們會保障你最大可能的不出問題,將你的緊張情緒降至最低。
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閲讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行為,是社...
-
職場新人的自我介紹【熱門】
當來到一個新環境中,我們往往需要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以讓他人瞭解我們。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,下面是小編精心整理的職場新人的自我介紹,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我叫Xx,來自X,我性格開朗、為人...
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因為這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...