職場新人要如何在職場上生存
1、關注他人
三人行必有我師,時刻以同事為榜樣,留心觀察別人的行為處事,比如他們如何與上司溝通。
2、熟悉環境
試着記住每一位與你有關的同事的姓名,包括你的上司和團隊的工作夥伴,記住自己的工位和經常要去的地方,比如老闆的辦公室、打印室和衞生間等。
3、瞭解公司
通過企業內部網站多瞭解公司,包括公司的歷史、組織架構和職能,此外,還要準確瞭解自己的定位。
4、細心做事
隨身帶個記事本,記錄一些對你來説也許有用的資料。不要羞於啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要温和,而且要記住,沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都瞭如指掌。
5、自然融入團隊
職場關係的建立依靠的是時間,而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度,認真傾聽,不急於發言,遲早有一天你會融入到團隊中。
6、保持自信
既然他們已經選擇了你,就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點,這將幫助您更好地瞭解自己的能力,如果足夠自信,周圍的人一定能關注到你,並對你產生信任感。
7、展現好學的一面
表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一面,上司一定會認為你是一個具備潛能的`得力干將。
8、不過分提要求
時刻謹記這是你上班的第一天,任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應期,以便熟悉公司的所有程序和企業文化,以及你職責範圍內的工作。在未來的日子裏,你有充分的時間展現和證明你的才華。
9、準時上班
儘量提前抵達公司辦公室,想想看,第一天上班已經夠緊張了,如果再遲到,一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。在接下來的幾天,留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間,還是存在某種靈活度,然後再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。
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