省直屬全額性質事業單位領導隨意剋扣正式職工獎金違法嗎?
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我們是省直屬事業單位,年底每人有近兩萬獎金,可領導説為了刺激職工勞動,拉開收入差距,規定年底無記名打分(打分表領導彙總,同志們無權利看到),排隊倒數末尾的.同志扣光年底的獎金,過年一分錢沒有。不管雙休日還是法定婚喪假探親假事病假等,只要領導給你統計累計上了兩個月那就倒數,就不享受年終獎金了。而每年倒數都是年輕人,請問這樣的如此不能提高年輕人工作激情的制度如何能夠廢除?同志們打分都是領導滿分,領導身邊人滿分,高級的滿分,剩下的只能是幹活的老百姓吃大虧了。單位多少年了,年年優秀先進全部都是所有的領導。這樣的制度,該怎麼辦?老百姓啞巴吃黃連,有苦難言
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