七個網絡招聘成為Hr必要渠道
網絡招聘渠道一:.註冊成為人才網站的`會員,在人才網站上發佈招聘信息,收集求職者信息資料,查詢合適人才信息。這是目前大多數企業在網上招聘的方式。由於人才網站上資料庫大,日訪問量高,所以企業往往能較快招聘到合適的人才。同時,由於人才網站收費較低,很多公司往往會同時在幾家網站註冊會員,這樣可以收到眾多求職者的資料,可挑選的餘地更大。
網絡招聘渠道二:在自己公司的主頁或網站上發佈招聘信息。很多公司在自己的站點上發佈招聘信息,以吸引來訪問的人員加入。
網絡招聘渠道三:在某些專業的網站發佈招聘信息。由於專業網站往往能聚集某一行業的精英,在這樣的網站發佈招聘信息往往效果更好。
網絡招聘渠道四:在特定的網站上發佈招聘廣告。有些公司會選擇在一些瀏覽量很大的網站做招聘廣告。
網絡招聘渠道五:利用搜索引擎搜索相關專業網站及網頁,發現可用人才,自己做獵頭。
網絡招聘渠道六:通過網絡獵頭公司。專業的網絡獵頭公司利用INTERNET將其觸角伸得更深更遠,再高的職位他們都會獵尋得到。
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閲讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行為,是社...
-
職場新人的自我介紹【熱門】
當來到一個新環境中,我們往往需要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以讓他人瞭解我們。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,下面是小編精心整理的職場新人的自我介紹,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我叫Xx,來自X,我性格開朗、為人...
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因為這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...