範文齋

位置:首頁 > 行政範文 > 通知

公司的通知範文集錦七篇

通知4.67K

在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情況越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司的通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司的通知範文集錦七篇

公司的通知 篇1

XX先生/小姐:

我們很遺憾地通知您,XXX代表處(以下簡稱:代表處)由於受到金融風暴影響,業務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將於20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的'任何協議同時終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經濟補償,並將出具相關離職證明。

請您於最後工作日年月日歸還以下設備和材料:XXXXXXXX。

我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風順!

特此通知。

東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

公司東莞代表處(蓋章)

請簽名確認已收悉此通知並歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):XXX

  身份證號:XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇2

各系處:

為總結交流20xx年11月份工作,部署落實20xx年12月份工作,現就月度工作會議有關事項通知如下:

一、時間:20xx年12月2日下午2:40

二、地點:研發中心15樓會議室

三、出席對象:院領導班子、各系處主要負責人

四、會議主要議程:

1、各系處簡要彙報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

2、院領導講話

五、相關要求:

1、各系處要認真做好準備彙報交流,科學安排12月份主要工作,於11月26日前發送至內網辦公室王俊峯郵箱。

2、各行政處室彙報時間控制在5分鐘之內,各教學系彙報時間控制在8分鐘以內。彙報要簡明扼要,抓住重點,突出亮點,提高會議效率。

3、與會人員提前5分鐘就座,不得遲到、早退。相關處室要提前做好會場會務安排以及相關會議材料的準備工作。

特此通知。

20xx年11月26日

公司的通知 篇3

一、工作時間

1、全體員工每日工作時間一律以7小時為標準。

2、工作時間: 上午:09:00—12:00

下午:13:00—17:00

二、考勤辦法

1、每日上班時,在公司考勤打卡機上進行打卡,因故未能打卡者須向主管請示並在考勤登記本上寫明原因,行政部嚴格按打卡記錄統計每月考勤,做為當月工資發放的依據。

2、遲到:上班時間10分鐘後為遲到。天氣惡劣情況可放寬。

3、早退:下班時間10分鐘以內提前下班者為早退。

4、曠工:

(1)上班時間30分鐘後簽到以曠工半日論處,上班時間1個小時後簽到以曠工一天論處。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處,下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經經理辦公會討論,本人提出申請後,每天可適當推遲或提前1小時。

(2)未請假或假滿未續假不到工者,以曠工論處。

5、員工外出辦事,由主管領導批准後,在外出登記簿上登記外出地點和離開公司時間。不打卡也不登記者依據請假處理。

6、出差:

總部人員出差前後各一天,可在家適當安排休息,不計考勤,如果正常上班,可做加班予以換休。出差遇節假日計加班可以換休,其餘時間必須在公司打卡,嚴格按公司考勤制度執行。

三、請假管理辦法

1、手頭有重要和緊急工作事物者,原則上不予准假或換休。

2、請假或換休一天者由部門批准;兩天者,由公司常務副總批准;三天以上者,報公司總經理批准。

3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協作銜接,必須在休假前有安排交代。

4、請假或換休必須到行政部上交請假單、換休單,否則按曠工處理。中層領導以上(包括中層領導)請假一天者,必須經常務副總批准。

四、加班的管理辦法

1、公司着重考評員工在有效工作時間內的工作效率,一般情況不安排普通員工加班基礎,但結合公司總部的'工作特點,為處理好當日各項業務工作,下午17:00—19:30的時間不計入加班時間,零星延長工作時間不累計計算加班時間。

2、因工作需要晚上加班或節假日加班者,由公司主管領導批准,工作至晚上11:30之後計一個加班日,節假日工作六小時以上者計一個加班日。加班換休儘可能安排在當月換休完。當月換休有困難者,可以順延類推。因工作崗位特殊,同時加班時間又較多,年度未休完者,可以給一定的加班補償費,清償年內剩餘的全部加班換休假,但需常務副總批准。

五、對違紀現象的處理辦法

1、遲到、早退4次以上(含4次)處以10元/次的罰款。從當月工資中扣除。

2、換休完的請假按照日工資標準在當月工資中予以扣除。即(基本工資+崗位工資)/22天

3、對曠工者按日扣發工資,並予以50元/次的罰款,連續曠工五天以上者予以除名。

六、本規定適用於總部除總經理、常務副總經理外的所有員工。

七、本規定從頒佈之日起執行,望各部門、各位員工自覺遵守、嚴格執行。

  西安泰樂星畜牧科技有限公司

  20xx年3月16日

公司的通知 篇4

關於召開全區宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部,柳鐵黨委宣傳部:

定於9日9-10日召開全區宣傳部長座談會,現將有關事項通知如下:

一、會議議題傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間9日9-10日(會期一天半,9日8日下午報到)。

四、會議地點報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳幹部培訓中心。會場:區黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關事項

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的`發言。請將發言材料打印50份,在報到時交會務組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體註明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情況,務請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部於9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

聯繫人:×××,電話:××××,傳真:××××××。

**廣西壯族自治區委員會宣傳部

二○**年九月四日

公司的通知 篇5

公司各部門:

為保障員工的身體健康,增強企業凝聚力,構建和諧的企業環境,充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查,現將有關具體事項通知如下:

一、參檢人員:集團公司所有在冊員工。

二、體檢項目:

1、一般檢查:身高、體重、血壓、體重指數、體脂肪率、基礎代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定;

2、胸部透視;

3、腹部、盆腔彩超;

4、心電圖;

5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;

6、血常規:白細胞(WBC)、紅細胞(RBC)、血紅蛋白(HGb)紅細胞壓積(HCT)、血小板(PLT)、紅細胞平均體積(MCV)、紅細胞平均血紅蛋白含量(MCH)、紅細胞平均血紅蛋白濃度(MCHC)等;

7、尿常規:泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等;

8、肝功檢測:肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;

9、血脂檢測:高脂血症、動脈硬化、冠心病等;

10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;

11、乳腺及其他女性檢查項目;

具體詳見《體檢單》

三、體檢時光:20xx年3月1日到3月2日兩天;

四、體檢注意事項:

1、體檢開始時光:上午8:00,請公司員工按約定時光到體檢中心體檢。

2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。

3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢後能夠進食(體檢中心免費帶給營養早餐)。體檢者進餐後再進行其他項目。

4、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫護人員,勿做X光檢查。

5、體檢當日最好着寬鬆、休閒之衣物,以方便各種檢查;勿穿有釦子或金屬飾物的內衣,以免影響X光檢查的'結果。

6、進行檢查時,請務必按體檢表資料逐項檢查,不要漏檢,以免影響最後的體檢結果。

7、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。

8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工,請到總務科登記,公司擇期安排進行補檢。

五、為了不影響公司的正常業務,每部門安排1人值班,請各部門負責人統籌安排好工作,組織部門人員按時體檢。

特此通知。

  總務科

  二0**年二月二十八日

公司的通知 篇6

各股東、各部門、各單位:

經公司研究、決定於**年**月**日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議,具體安排如下:

一、會議時間:**年**月**日(星期四)上午9:00;

二、會議地點:公司會議室

三、參會部門:行政人事部、營運部、厂部

四、參會人員:

1、行政人事部:z

2、營運部:許XX、羅XX

3、厂部:李XX

五、會議內容:

1、7月份的工作總結(簡略一點),8月份的工作戰略規劃(詳細),及工作目標的分解;

2、部門的'自我建設與基礎管理;

3、對公司發展規劃的建議及提案討論。

六、會議要求:

1、所有參會人員要求統一書面打印材料;

2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;

3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式;

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;

特此通知!!!

公司的通知 篇7

各位員工:

為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環境衞生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本制度:

1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衞生間吸煙。

2、吸煙處:樓梯走道處。

3、在公司內做好禁煙的'宣傳工作,保持辦公環境衞生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創無煙工作環境;

4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。

望大家共同遵守,監督執行。

此規定於20____年____月____日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知(關於今後生產部的通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!

  ________有限公司

  20____年____月____日

標籤:範文 集錦 七篇