精選防暑降温通知範文5篇

在日常生活和工作中，需要使用通知的情況越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的防暑降温通知5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降温通知 篇1

因近期持續高温天氣在38度以上，根據交通局要求各駕駛員培訓企業做好高温天氣防暑降温工作指示，杜絕安全事故的發生，預防員工和學員身體不適情況的發生，經校辦研究對高温天氣期間的防暑降温工作做出以下安排：

一、工作、訓練時間和班車調整

1、我校決定從7月25日起，每週二至週五練車時間調整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。週六週日預約練車時間保持不變，班車正常。

2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預約、諮詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務。

3、要求所有員工早上七點進校，週二到週五實行6小時工作制，避開高温時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據天氣實際情況，當温度低於35度時恢復正常工作時間。

二、防暑降温工作安排

要求所有員工和訓練的學員注意高温中暑等身體不適情況的發生，一旦發現身體不適請及時向部門領導彙報及時就醫休息。

因高温天氣對工作、訓練和班車做出的時間調整，給各位員工和廣大學員造成的不便敬請諒解。

防暑降温通知 篇2

為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降温標準的基礎上，再增發3個月防暑降温現金，現將具體事項通知如下：

一、增發時間範圍

20xx年7月—9月

二、增發對象

公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

三、增發標準

特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

四、增發審批發放方式

根據《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降温現金審批表》。

2、《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》規定的防暑降温費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

五、各單位須按規定的高温崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。

特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降温通知 篇3

為進一步做好防暑降温工作，確保民政服務對象安然度夏，預防和控制高温作業和高温引發的各類突發事件，根據市政府有關通知要求，現就做好防暑降温工作緊急通知如下：

一、各單位要堅持以人為本，進一步採取有效措施，全力做好防暑降温各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難羣眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決羣眾遇到的困難。

二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降温措施的監督檢查，嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的`休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，瞭解實際情況，幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責，規範管理，採取切實有效的防暑降温措施，確保服務對象安然度夏。

四、各單位要加強高温期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高温天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用、維護高温防護設備和個人防護用品，確保安全生產。

五、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。

防暑降温通知 篇4

因期天氣高温炎熱，為做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及其化各類事故，切實保障全體施工作業人員安全健康，即日起，本項目部採取有關防暑降温措施，具體包括：

一、高度重視，認真落實防暑降温責任制

重視高温酷暑天氣對建築施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業人員生命財產高度負責的態度，把防暑降温工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痺思想和僥倖心理，強化落實防暑降温責任制，認真做好各項防範工作，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

二、做好防暑降温工作，確保作業人員安全健康

本項目部針對夏季高温特點，結合工作實際，採取積極有效措施，保障在高温天氣下正常施工和作業人員的安全健康。

(一)合理安排作息時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣温超過35℃，室外作業儘量避開11：00至15：00時間;日最高氣温達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時;日最高氣温達到39℃時，當日應停止工作，不得作業。

(二)認真落實建築施工現場設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。

(三)落實相關防暑降温措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，併為作業人員提供足夠的符合衞生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

三、完善應急預案，及時妥善處理突發事件

根據夏季施工特點，制訂相應的防範措施和應急處置預案。做好氣象部門發佈高温預警後的響應工作，及時發佈相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置。

四、加強防暑降温監督管理

針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降温措施進行督促檢查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

防暑降温通知 篇5

分公司各部門、各項目部：

近段時間以來氣温持續攀升，進入夏季高温季節，是施工事故頻發的高峯期。面臨高温，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高温作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。

1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高温時間作業。合理安排工作，降低高温期工人的勞動強度。

2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降温藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。

3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態，發現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。

早期中暑徵兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、噁心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。

解決措施：此時將患者移離高温作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重症中暑則送往醫院。

4、各項目部做好食堂衞生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。 做好食堂消殺並保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日