[優]關於公司通告
關於公司通告1
為加強安全管理,規範公司員工和外來人員的文明行為,保障公司財產和員工人身安全,公司研究決定,在集團範圍全面加強禁止吸煙管理,現將有關事項通知如下:
一、公司公共場所、倉庫、樓道、辦公室及規定的禁煙等區域內嚴禁吸煙;
二、吸煙區規定:在未設指定的吸煙室前,所有人員如需吸煙,一律在洗手間,在吸煙區吸煙不準亂扔煙頭(放在指定的'鐵桶內);
三、 禁止在指定吸煙點以外吸煙,如禁煙區有煙頭一顆視為抽煙一次(對違反規定的吸煙者第一次給予50元罰款,第二次給予200元罰款,屢教不改者給予開除);
四、 所有人員有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙,並應向相關負責部門舉報違反禁煙規定的行為;
五、 如有接待客户,給予禁煙提醒,不鼓勵客户吸煙,對於吸煙的客户安排專門的會議室接待;
六、各單位要高度重視,對本單位禁止吸煙工作進行周密安排部署。要迅速成立組織,加強宣貫、落實人員、細化規定、制定措施,配合集團禁止吸煙檢查小組進行檢查考核。
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xx年xx月xx日
關於公司通告2
因近期我公司車間生產的`產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名
日期
關於公司通告3
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸説仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強制執行,當場不願繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此説明各抽煙員工:公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的.現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸説仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執行,當場不願繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此説明
xxx
xx年xx月xx日
關於公司通告4
深圳分公司各部門:
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經理、__4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
__年____月____日
關於公司通告5
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告,以此告示,望以戒之。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
關於公司通告6
車間員工:
為創造文明,安全的車間,決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭,現將有關規定通知如下:
一:車間場所內(包含車間,員工休息室,更衣室,衞生間,辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。
二:本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔煙頭,必須立即對該行為進行提醒制止。
三:如發現本公司人員亂扔煙頭,按每次50元進行處罰。四:如無法確定地上的煙頭,給予舉報者50元的'獎勵,並予以保密。
xxx
xx年xx月xx日
關於公司通告7
公司各部室、項目試驗室:
根據公司發展的需要,為規範和加強經營管理工作,經x年1月10日管理層會議研究決定,公司執行層機構設置調整如下:
1、綜合室、室內檢測室、財務室、鑽機隊名稱職責不變。
2、室外檢測室改設為:橋樑結構檢測室、隧道檢測室。
橋樑結構檢測室主要職責:負責橋樑結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。
隧道檢測室主要職責:負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等項目現場檢測工作的組織實施。
3、靜載隊更名為:地基基礎檢測室,原職責不變。
4、客户服務部保留名稱不變,職責調整為:負責收樣及樣品管理,報告的驗收、蓋章、發送、歸檔管理,試驗枱帳及工作量統計,委託試驗費用的催繳,委託試驗客户回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。
5、成立:市場經營部和項目管理部。
市場經營部主要職責:負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施,業務合同簽訂與管理;試驗費用統計和催繳;客户資源管理,客户接待、客户聯繫,建立客户信息庫。
項目管理部主要職責:負責自建和聯合組建項目試驗室的規範管理,確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規定;負責內部項目的管理,配合財務搞好項目核算,降低成本,提高效益;負責聯合組建項目試驗室合同簽訂,檢查驗收,授權,內審及資質管理費用的催繳;負責合作項目的管理,合同簽訂,費用的.催繳;項目客户回訪信息的收集管理及抱怨處理等。
6、設立總工程師和副總工程師崗位,主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人,副總工程師在總工程師領導下,協助抓好技術管理工作,組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執行,並及時、系統地建立各種活動記錄,為管理評審提供信息。
7、設立董事會祕書崗位,主要職責:在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的信息聯絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調查整理;負責公司各部門信息溝通與聯絡;參與公司的管理,列席管理層會議。
以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。
請各部門盡職盡責,相互配合,共同為公司的全面發展而努力。
xx年xx月xx日
關於公司通告8
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由於其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工製作,導致不良產品進入甲方工地。
甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。
車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以後的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的`合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
關於公司通告9
_______:
經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。
請以上人員於20____年12月23日前完成工作交接,交接完成後到人事部報到。
若因個人原因影響工作,將按厂部有關規定進行處理。
調動人員確認簽名:
調出部門負責人簽名:
調入部門負責人簽名:
年 月 日
關於公司通告10
各科室、各班級:
為創建和諧、文明、安全的學校,美化環境,培養學生良好的衞生習慣,學校就專項整治衞生死角,預防白色污染,禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下:
1、下月學校定為“衞生行為習慣規範月”,各班要組織相關的主題班會,進行學生大討論,剖析每位同學自身存在的不良衞生習慣,寫出自我反思。
2、各班主任要親找,加強督察落實,堅持每天檢查本班衞生打掃情況。
3、各班要加大宣傳教育力度,禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗户扔到樓外,培養每一名學生養成不亂扔垃圾,發現垃圾隨手撿起的良好衞生習慣。
4、學生會不定時進行全面督察,特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內,發現有亂扔亂丟垃圾的`同學將全校通報,班級、寢室、清潔區衞生評比將直接給以衞生扣分,並將檢查結果納入班級量化考核。
各科室、各班級要高度重視,積極響應,做好學生的思想工作,保證活動的長效性。望全校師生團結協作,共同淨化美化校園,創建綠色校園,平安校園,和諧校園,從現在做起,從自己做起。
學生會衞生部宣
年9月10日
關於公司通告11
尊敬的客户:
本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此通告!
x科技有限公司
x年3月20日
關於公司通告12
3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃xx罵出髒話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
關於公司通告13
本公司各單位:
因生產工作需要,經公司研究決定:
將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通信工程。
建設中心;
將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。
____公司
____年____月____日
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事故的通告15篇[實用]
事故的通告1一、本季度工傷事故綜合分析根據20xx年第3季度統計,中海國際船員在船工作期間,共發生上報工傷事故19起,19人,其中死亡1起1人,重傷3起3人,輕傷15起15人。本季度事故分佈情況:(1)屬自管船舶工傷3起3人,其中輕傷3起3人;(2)屬主營船舶工傷11起11人,其中死亡1起1人,重傷...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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人事崗位調動通告[常用5篇]
人事崗位調動通告1各部門:公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、__、__調入行政辦公室負責監控室值班工作;二、__調入計劃財務部;...
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給居民的通告
給居民的通告1新成街道有關領導:xx"老房改造"工作接近尾聲,為使此項惠民工程有始有終,好事做好,我們廣納民意,特提如下建議:一、施工過程中損壞的路面,綠化定要修復。二、個別損壞的'治安護柵鐵欄請於修復,以利治安保民。三、個別消防通道請予疏通,以利消防車出入。...