職位調整通告5篇
職位調整通告1
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、X名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
職位調整通告2
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部xX調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
職位調整通告3
各海事處,執法支隊,局屬各部門:
因工作需要,經研究決定,對局普通崗位工作人員進行崗位調整,現將有關情況通知如下:
一、調整後各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢後於8月17日到新部門報到,8月18日正式上崗。王雲良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日,於8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接,對新報到同志要抓緊做好職責分工,並開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好後勤保障工作。
x年八月十七日
職位調整通告4
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部xX調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
職位調整通告5
各海事處,執法支隊,局屬各部門:
因工作需要,經研究決定,對局普通崗位工作人員進行崗位調整,現將有關情況通知如下:
一、調整後各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢後於8月17日到新部門報到,8月18日正式上崗。王雲良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日,於8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接,對新報到同志要抓緊做好職責分工,並開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好後勤保障工作。
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20xx年xx月xx日
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現...
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【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。為進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...
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關於離職的通告1公司各部門、各合作公司及各相關單位:茲有我社原____部員工於____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話_______...
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[優秀]員工犯錯通告
員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...