罰款的通告[實用13篇]

罰款的通告 篇1

部門員工xxx，於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的'上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

xxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告 篇2

公司各部門、車間：

為了保證生產任務的順利完成，規範設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工xxx違規操作使用剪板機，導致工作台面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字（xx）05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予xxx員工5%的經濟處罰，罰款800元。對於事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的.責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備；同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告 篇3

xxx員工：

茲因你在xxxx（工作場所）工作期間於20xxxx月xx日未按公司規定執行正確的'出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動合同xxxx款xxxx條）：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告 篇4

致全體員工：

為規範員工管理，保障文明生產，維護公司整體形象，給參觀來訪的客人留下良好的.印象。即日起：公司所有員工嚴禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監督執行，如發現穿拖鞋上班的員工，第一次給予“口頭警告”，並通報批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起，每發現1次，給予“警告”處罰1次。 各部門主管有宣導教育和管理監督的職責，行政部將按部門統計員工的違反情況，並張貼公告。望全體員工引起足夠的重視，杜絕穿拖鞋上班工作。

特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告 篇5

我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

罰款的通告 篇6

我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閒聊，行政人員巡檢發現後提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司xxxxx規定（規章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。

xxxx公司行政部

　　xx年xx月xx日

罰款的通告 篇7

全體員工：

茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的'第條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：

1、按第條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告 篇8

______：

你因20______年___月___日不按照公司規定，在發貨時違規操作，未試裝就發貨，致使貨物發生差錯(或者其他情況)，違反了翁制定的`操作規程，造成公司損失(經濟或者名譽)，根據公司制度第______條規定，決定對你給予(什麼樣的處分)。

公司辦

　　___年______月______日

罰款的通告 篇9

車間全體員工：

為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工x曠工進行處罰決定：

1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;

2、員工x在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的'情況下，沒有到車間上班;

3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪並處以罰款300元。

特此通告!

xx車間

20xx年xx月xx日

罰款的通告 篇10

經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！

　　x區拆遷安置點建設項目部

　　xx年五月二十一日

罰款的通告 篇11

各部門、車間：

關於20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的`挑釁下，XXX、XX等人衝進XX宿舍歐打外來人員，XX維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1。XX嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2。XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3。XXX、XXX在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

　　行政部

　XX年XX月XX日

罰款的通告 篇12

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以x警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告 篇13

茲有員工×××正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。×××作為機修室的管理者，任由他人在裏面抽煙，現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

　　×××

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