人事的通告(通用12篇)
人事的通告 篇1
xx物業公司人員:
NO:
(第一聯 調出聯)
根據 ,現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
xx物業分公司辦公室
年 月 日
人事的'通告 篇2
根據公司市場發展的`需求、經董事會提名備案、特此批准!
茲任命:xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監;並負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇3
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!
茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xx市場營銷總監;並負責監督督促和推廣xxxx在全國的.售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自xx年xx月xx日日起即開始執行。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇4
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
xxx
xx年xx月xx日
人事的通告 篇5
為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:
任命xx為事業部總經理,主持事業部的日常工作;
任命xx為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。
任命xx為人事部總經理,主持人事部的.日常工作;
任命xx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇6
尊敬的xxx:
您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨着公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:
原聯繫人:
聯繫電話:
現聯繫人:
聯繫電話:
從xx年xx月xx日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以後與貴公司發生的.新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯繫的所有業務,從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯繫我司。
由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯繫,相互支持,合作共贏!
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇7
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:
1、李xx員工為集團公司總裁;
2、免去劉xx員工集團公司總裁職務;
3、石xx員工為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;
4、徐xx員工為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、樊xx員工為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、王靜員工為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、劉xx員工為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。
以上調整自公佈之日起生效!
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇8
公司為了加強xx花園管理處客户服務工作的實施力度,並結合公司今後發展的需要,現就xx花園管理處客服部工作人員作出如下調整:
1、原xx花園管理處物業助理xx小姐現調至xx花園管理處客服部,主要負責客服部門相關工作。
2、現任命xx小姐為xx花園管理處客户助理,協助xx小姐開展客服部門相關工作。
3、原xx花園管理處主管xx小姐,因個人原因離職。其管理職權由xx花園管理處物業助理xx先生暫代。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
人事的'通告 篇9
各部門:
公司根據經營和管理需要,經公司總經辦會議研究,決定對公司人事作如下調整:
一、原生產中心總監吳國成同事,從6月起,調任總經理辦公室助理,負責協助總經理工作;
二、原售後服務部經理錢可安同事,從6月起,調任生產中心調度員,負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員於20xx年6月8日及時完成工作交接,到新部門報到。若因個人原因影響工作,按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人:__________調入部門負責人:__________調
入部門負責人請在員工報到後,簽字交人力資源部備案。
特此通知!
碧雲居總經辦
xx年xx月xx日
人事的通告 篇10
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的.部分工作;xx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇11
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。任命先生為分公司總經理,免去先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇12
經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命xxxxxx為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去xxxx審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
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關於公司的通告集合
關於公司的通告集合1各科室、各班級:為創建和諧、文明、安全的學校,美化環境,培養學生良好的`衞生習慣,學校就專項整治衞生死角,預防白色污染,禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下:1、下月學校定為“衞生行為習慣規範月”,各班要組織相關的主題班會,進行學生大討論,剖...
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(熱)離職通告書
離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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危橋改造交通管制通告
危橋改造交通管制通告1為了確保在李俞線鹿亭大橋危橋改造工程施工期間的`道路交通安全、有序,根據有關法律法規規定及交通實際情況,決定對該部分道路實施交通管制,現通告如下:一、施工管制時間:20xx年10月15日—20xx年3月15日(次年)二、管制路段及內容(一)管制路段為李...
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(熱)關於員工開除的通告
關於員工開除的通告1趙____,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,____出生,籍貫:____,户口所在地:____區,家庭住址:____區____街,身份證號:____,手機號:____,郵箱:。於20____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支...