開除員工的通告 (8篇)
開除員工的通告 1
XX部門XX員工於XX年XX月XX日,因違規操作,被領導發現斥責幾句後,不知悔改,反而頂撞領導,並報復領導手持鐵器衝到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊瞭解,事實確鑿。
員工行為,嚴重違反了公司規章制度,並侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關係的處理。請XX員工在XX年XX月XX日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告!
XX公司人力資源部
XX年XX月XX日
開除員工的通告 2
XX部員工XXX:
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您於XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
開除員工的通告 3
________先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款______元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第____條規定,決定予以除名。
請於____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你一切法律責任權利。
特此通知。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
開除員工的'通告 4
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:
JJ物管中心苑管理處負責人,於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的決定,並責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
二0xx年七月三十一日
開除員工的通告 5
1,我司員工倪在擔任業務員職務時,經客户及供應商揭發在公司工作期間冒充供應商,協同競爭對手拜訪客户。嚴重違反職業道德及公司規範,根據《勞動管理條例》予以開除。
2,經多家客户反應並證實,在開除後此人還對不知情的客户謊稱自己是上海機電設備有限公司的老闆,要客户聯繫他新開的公司。我司對因此對客户造成的困擾表示歉意,並希望客户能謹慎選擇合作伙伴,不要與沒有誠信,沒有職業道德的人合作。
3,經過公司律師李審議並同意,在遵從事實的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯網上公諸於眾,並要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客户及同行再覆前轍,為創建和諧社會貢獻力量。
上海機電設備有限公司
行政人事部
開除員工的通告 6
茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
開除員工的通告 7
員工:
您於xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批准,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,並解除勞動關係的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
xxx
xx年xxxx月xxxx日
開除員工的通告 8
趙輝,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,户口所在地:________區,家庭住址:____區________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:_______。
於____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成 鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同處理。
請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你相關法律責任權利。
特此通知。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
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員工表揚通告彙總7篇
員工表揚通告1××××××:為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:一、收集對象:集團各中心及各分公司所有員工二、收集範圍:1、員工所獲得的公...
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自動離職通告熱門
自動離職通告熱門1尊敬的客户:本公司員工xx已於xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究...
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工程處罰通告1各部門:9月18日上午,工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時,關閘後沒有做測試實驗即進行操作,結果發生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重,但性質極為惡劣,公司一再強調安全重於泰山,各部門均應按安全生產操作流程進行作業。為增強員工...
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