HRM人力資源管理解決方案之職員考評管理
每個企業為了更好的瞭解職員的工作情況,或多或少會有直接跟薪酬掛鈎的考評。那麼針對職員的職業化360度考評,從不同人員角色、不同角度、不同立場,全方位考察職員的德、智、行等職業化素質。職員考評模塊既為考核薪酬模板提供自動化的'量化數據支持,也能有效幫助營建民主、公正的企業文化氛圍:督導員工培養自驅力、建立積極的職業素養、價值取向和工作能力
功能/方法
1、自定義考評類型(領導考評/自我考評/同事考評/客户考評/合作伙伴考評)及各自分值權重
2、多問卷模板自定義,考評題目自定義,考評分制自定義
3、根據所選的考評對象以及考評類型自動生成考評問卷
4、自動計算問卷考評結果(分數),支持管理人員對考評結果進行最終審核/修改、公佈
5、可設置針對任一考評模板參與考評打分的有效時間範圍
6、應用示例
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關於人力資源管理求職信範文彙總八篇
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最新人力資源管理師制度規劃要點
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社會保險對人力資源管理作用分析論文
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