迷茫啊,迷茫,跪求各位HR大仙給我指點指點
人力資源管理1.13W
本人80後,工作已經有10年多,目前在一傢俬營企業任部門經理,按理來説,我的職位從一開始的'助理慢慢在往上走,我現在這家公司呆了4年,剛進來的時候是個助理,但是我最近越來越發現,這個公司的文化和一些做事風格和我有點不匹配了,因為是私營企業,老闆的一些決定經常朝令夕改,正因為這些朝令夕改搞的我工作量很大。還有下面的一些助理都是皇親國戚,有時候弄的我很被動。我感覺目前我在這家公司已經學不到東西了,我在糾結要不要換個單位。
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醫院人力資源管理精華(15篇)
醫院人力資源管理1摘要:多數人認為醫院運作中醫療水平的提升是非常重要的。對此,筆者不置可否。但筆者認為醫院人力資源的運用同樣重要,合理的人力資源配備,可以實現醫院醫療水平最大程度的提升。當然,要想實現醫院人力資源的有效應用,需要運用基於信息系統的醫院人...
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人力資源管理工作計劃11篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的人力資源管理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理工作計劃120××年是集團成立的第二年,公司將跨入多元...
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人力資源管理的定義是什麼優秀
企業的文化形成於企業的日常經營活動,具有其自身的特點被公司的員工所接受一種價值的觀念,是企業核心所在。以人為根本的一種文化,其關鍵是重視人在企業經營和管理活動裏面主導的地位。主要強調企業日常經營管理活動中,需要理解和關愛員工。並且企業的文化是企業員...
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企業人力資源管理制度彙編7篇
在社會發展不斷提速的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的企業人力資源管理制度,歡迎閲讀與收藏。企業人力資源管理制度1人力資源管理制度第一章總則一、根據國家的相關法律、...