騰訊三面(HR)的錄取率是多大?
人力資源管理3.02W
是這樣的,最近倆禮拜一直在忙面試騰訊社招運營崗位。
昨天終於等到HR的三面電話,掛了電話後越想越不對勁。他在詢問我在上家離職原因的時候,我回答“公司變動,我們部門試用期員工全部被動離職,管理層可能有自己的`考慮吧”(這是如實回答的)其實本來找個“公司的業務與我規劃不相符合”當做藉口的。但是擔心TX做個人背景調查……於是傻呵呵地這樣説了,顯得情商好低……本來和部門主管和總監都聊得很高興的,於是預感三面悲劇死在了HR這一關。
求釋疑解惑啊!
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