Review Of The SAP HR Project
項目馬上接近尾聲了,一直已在考慮整體回顧、分析一下這一年多的工作。但是每每提筆之時都覺得這是一個太大的課題,而又不知怎樣落筆。
於是計劃利用連載的形式,每天思考、討論一個問題。這樣就把一個龐大的問題,劃分成了一個個可以單獨剖析的小例子從而能夠有的放矢的去思考、分析、結論。在開始之前,先整體謀劃出一個大綱來,計劃是嚴格依照着這樣的一個大綱展開:
一、工作回顧
二、系統開發經驗
1.勞動組織模塊的開發
2.查詢類報表的設計
3.項目開發過程中藍圖的'堅持
4.創新與堅持的問題
5.在變更藍圖過程中的制度性保證
三、項目管理經驗
1.具體精神動力的探究
2.開發節奏及範圍的把控
3.遇到問題不講責任,只講解決辦法
4.負責的問題
5.在妥協中前進的問題
6.抓住機會,利用推動力的問題
7.團隊建設的問題
8.彙報的成功和失敗
四、自我得失感悟
1.項目初期不成熟的問題
可能考慮的還不全面,但是怎麼的也要有個骨架才好。權當預告啦,明天開始連載!
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