企業管理資源如何讓員工在工作中更具創造性
據Entrepreneur報道,在每一種工作中,通常都有創造和創新的空間。並不是只有藝術或科技類工作才需要創造性和創新性。即便是在會計工作中,也有更具創造性的方法。比如説,你可以做更有創造性的報告。因為這個理由,如果你想要讓你的員工在工作中更具創造性,可以嘗試以下這些建議:
1.僱用形形色色的人
不同背景的人,會從不同的角度看待同樣一件事。如此一來,當他們在試圖解決某件事時,就會給出不同的解決方案。因此,如果你僱用了相同教育背景以及相同文化價值的同類人,那麼你就會錯過不同的選擇。出於這個理由,你應該嘗試着僱用來自不同地方的不同的人。他們會提供你公司的創造性。
2.走出辦公室
尤其是在如果天氣還不錯的情況下,帶着你的團隊走出辦公室,到外面開會或來一場腦力風暴。你不用把他們帶到很遠的地方,甚至只需走到停車場,然後坐在草地上。讓新鮮空氣清理你的大腦,幫助你更好地思考。如此一來,你的員工能夠變得更具創造性,想到一些新點子。
3.有一個座位表
在辦公室內有一個公開的座位表。此外,試着制定一個不同團隊都能參與彼此活動的座位表。一些公司要求員工每天坐在不同的座位上,為的是讓他們能認識新同事,從他們身上學到新東西,並彼此分享自己所掌握的知識。因此,員工之間的寫作性和創造性都得到了提升。
4.嘗試着站着開會
站着時,你會更加關注會議主題,因為你不會因電腦或手機而分散注意力。當你更專注時,會議時間就會縮短,從而允許你用更多的.時間做別的事情。此外,站着時,你身體的能量水平與坐着時的能量水平截然不同。站着會讓你更有精神,且思維更加敏捷。正因為如此,你的大腦能更快速地思考,從而提高你的創造性。
5.辦公室內有一個靈感屋
讓這個靈感屋和辦公室內其他任何一個房間都不同,以供你的員工在想要休息或需要一些靈感時使用。當他們想要這麼做時,可以走進這個房間,重新理清自己的思緒。此外,讓這個房間變成一個社交平台,讓你的員工可以一起聚在這個房間內,共享午餐,或者喝下午茶。最好能用一種有創新新的設計來裝飾這個房間,為的是放映出一種有創造力的情緒。在這種情況下,你可能需要一位室內設計師的幫助。
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