惹人厭的職場小人,不得不防!
在職場中,我們總會遇到形形色色的人,有些人愛佔小便宜,有些人愛造謠言、也有些人喜歡搬弄是非。即使我們把自己的本分工作都做的好,可能我們還是會遇到各種各樣的意外,職場小人我們不得不防啊!
什麼是小人
小人是一種人格有缺陷的人,一種一切以自我為中心,毫無公德可言的人。一種不識抬舉不知好歹的人。
之所以説小人不識抬舉不知好歹,是因為你為他們所做的一切他們都會認為是理所應當的,在他們的字典裏沒有“知恩圖報”這個詞,只有無止境的索取。
之所以説小人惹人厭,是因為不能對他們太好,給他們一點露水他們就要氾濫,給他們個籃子他們不知道要下個什麼蛋。你每天罵他,他會對你俯首帖耳洋洋得意,給他一點好臉色他就會翻天。
職場小人的特點
第一、見不得你好
職場小人,當你取得成績、贏得領導的讚賞的時候,他們會笑眯眯過來祝賀你,但是其實他們是見不得你好的,他們總是眯縫着眼睛打量着你,只要一有可能就忍不住要去擾亂。
第二、見不得權力
職場小人他們表面上是歷盡艱險為當權者着想,實際上只想着當權者手上的權力,他們對權力本身並不迷醉,只迷醉權力背後自己有可能得到的利益。
第三、用謠言製造氣氛
你會發現,職場中總有一些謠言在蔓延着,不是説你的話就是其他平時工作做得好的人。你要知道,職場小人要借權力者之手或起鬨者之口來衞護自己,必須繪聲繪色地謊報“敵情”。
職場小人,讓你被賣了還幫忙數錢!
不知你有沒有聽父母説過這樣一句話——兒子你這樣天真在外面別被人騙了啊!每每這時你都會説:
“我精明着呢!怎麼可能!”
爸媽半開玩笑的提醒隨着歲月越刷越淡,畢竟學生時代,再怎麼被坑都能一笑置之,後來我們進了職場,交了一些新朋友,你發現大家都對你特好。
但你就是過得不順心,老是背一些莫名其妙的鍋,捱了不少指責後總會有人來安慰你:
“不要太傷心了,以後注意就好。”
但是真的一臉懵逼啊!明明沒犯錯,莫名背黑鍋!有時愚蠢的我們甚至找了一個萬能理由——本命年,諸事不順!
醒醒吧!其實是你遇到職場小人了!
有句話説是唯小人與女子難養也,這句話我們只能贊同一半,説女人不好“養”不一定是真的,但小人不好相處,這是從古以來絕對不容置疑的事實。特別是在職場中,職場裏的.小人真的是防不勝防,而且非常難以辨識。所以善良的你被賣了還幫忙着數錢呢?
如何應付職場小人?不得不防!
第一、搞清敵意來源
這是你首要搞清的,如果你不知道攻擊來自何方,有何目的,是何居心,你就無從下手應對。只有找出敵意來源和產生的原因,你才能提早做出對應策略,做到有得放矢,從容應對。
第二、應付八卦者
職場小人他們樂於道人是非,是妒心過盛的原因,他們心裏往往巴不得他人越來越倒黴,越來越困窘。方法呢就是對他説的任何是非話題都作出冷淡地反應,從而讓他知“錯”而退。對這種人,不要得罪。對他説的他人是非,又不能贊同。與其言語交流,哼哼哈哈,不失為一種好辦法。
第三、對事不對人
在職場中,遇到職場小人我們不要衝動,要把自己的精力放在工作上,做好自己的工作,因為人的精力是有限的,如果你把時間花費在對付職場小人的身上,就會減少工作的時間,得不償失。要對事不對人。
第四、巧妙提問
人與人交談,人們往往討厭那種長篇大論跟你説個沒完沒了的人。這種人也往往容易在背後就不小心讓你受傷。應付這種職場小人,一定要有正確的相處方式,不要對他們推心置腹,跟他們在交談的過程中要保持一定的距離。
常言道:寧得罪十個君子,也不要得罪一個小人,不要等到被賣才後悔莫及!
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