各大社團部門納新面試,大一新生如何脱穎而出
軍訓結束,各部各社團也就開始納新啦!大一新生都要在經過初試、複試,層層篩選後進入社團。面試的人這麼多,我們怎樣才能脱穎而出呢?想要入師兄師姐的“法眼”,那麼,無論面試哪個部門、社團,你都要記住下面這些細節:
納新申請表
看到喜歡的部門招新,別激動,去拿表!好了,接下來,我們如何把一張申請表填的熱血沸騰、激情四射咧?
1、把字寫好
2、把字寫好
3、把字寫好
好吧,臨時臨急,字醜也沒辦法了,那你好歹寫工整點,Get?
論招新面試
部門納新第一步一般就是自我介紹,然後面試官提出一些問題,你要回答。
各大社團、各大部門面試形式各有不同。
或者是一個個上台自我介紹,然後提問;或者是分組上台、輪流自我介紹後提問搶答。
總之,納新面試萬變不離其宗。只要新生準備充分,就會被某位學長或者學姐記住了,你超然脱俗、你足夠優秀,你還怕誰?
大部分部門是有好幾輪面試的,但報名人數少的部門可能只有一輪面試,當然,你在第一輪面試表現突出,學長或者學姐對你有好印象,就是沒問題的。
如果通過第一輪面試,第二、三輪可能會採取無領導小組討論或者情景模擬面試。
參透這些面試問題:
你為什麼要加入學生會——對於這個問題,回答三方面即可。
一是你覺得該社團是所有學生組織中最優秀的.組織;二要表達出自己非常渴求得到鍛鍊、獲取新能量;三要讓面試官知道你渴望為社團奉獻綿薄之力。
説説你的缺點、你的優點——缺點打死也不能説,最好以玩笑帶過,要説缺點也只能説一些無傷大雅的。
比如説你喜歡睡懶覺(説了等於沒説,誰不喜歡睡懶覺?哈哈),抑或説你數學不是很好(反正數學跟加入學生會沒多大關係)但千萬不要吹牛,招人煩。
假如部門後如何處理學習和工作的時間衝突——對於這一點,考察的就是你的態度問題。
很多時候組織工作比較忙,你願不願意為部門犧牲你學習的時間,顯得尤其重要。學習部門兩不誤,你告訴考官你是一個懂得權衡利弊,講究輕重緩急的人。
脱穎而出的小心機
無論何時何地,見到學長學姐必須問好。説聲學長好學姐好,表達了你對學長學姐的尊重,可以獲取學長學姐的好感,何樂而不為?
不要和學長學姐起爭執,沒有意義。一是你會讓別人不爽,二是你會在面試的第一關就被k掉。
保持正能量,不要對考官出言不遜,大肆調戲,有個性沒錯,但要講禮貌,講禮貌,講禮貌!
無論如何,如果你真的對這個社團或者是組織感興趣,一定去嘗試,爭取面試機會,哪怕沒成功,至少你努力過了。
大一,大學才剛剛開始,不要辜負大好機會。各大社團部門納新面試,想要脱穎而出,就帶着這篇攻略出發吧!
-
這幾條小建議,幫你做好時間管理
每天八小時的工作時間非常寶貴,更好地管理時間,可以提升我們的工作效率!那麼,職場人應該如何管理好自己的工作時間呢?1、周詳的計劃詳細的計劃今天或是明天重要的工作,計劃明天的重點工作內容,列出明天要做的工作清單。所謂一個好的計劃應該包括:設定目標,判定方法和資...
-
套路食堂阿姨的增肥策略
導語:大學四年同學們最害怕的是什麼東西?估計很多小夥伴的答案一致指向飯堂阿姨的帕金森綜合徵簡稱手抖。下面小編將為大家分享套路食堂阿姨的增肥策略。希望對大家填飽肚子提供綿薄之力。這世界上,最遙遠的距離不是生和死,也不是我站在你面前,你卻不認識我。這世界...
-
職場小白兔如何成為靠譜的人
對於職場新人來説,在學校裏學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗,剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。所以,你準備好成為一個靠譜的人了麼?1保證按時完成任務!贏得信任感的第一步,就是能出活兒。2做一隻真誠的小白兔謊言是信任最大...
-
該如何招架“閃辭閃退”的90後?
雖然00後已經站在世界的舞台,然而2018年伊始,90後依舊是熱搜的“常駐人口”。在職場上,90後被稱為史上最愛辭職的一代人,然而事實究竟是怎樣的?面對這樣一羣瀟灑來去的90後,公司應該如何招架?90後為什麼喜歡“閃辭閃退”?1、先天環境的優越現在中國家庭的生活條件都好...