簡歷裏放照片?Yes or No?
想要找工作,那麼求職簡歷中到底要不要放照片?這個一直是目前爭議較大的問題,各家有各家的説法,可以這麼説,簡歷放照片看起來是一個可選擇項。可放不可放,如果求職公司沒有硬性規定,選擇權完全在你自己手裏。
簡歷裏到底放不放照片?
1、保守派選擇不放,安全。
其實大多數的人都會選擇不放,你要問為什麼?因為安全唄。反正面試公司沒有硬性規定放,那可放不可放,萬一HR以貌取人,本來各方面都覺得好,因為照片問題給pass了,連面試機會都沒有,豈不可惜?
2、自信的小夥伴選擇,放。
如果説你的顏值真的在線,在人羣中總是最閃亮的那種人,那麼就放吧!不僅要放,而且要認真的放,憑藉氣質和相貌沒準能勝出一籌。
不同情況不同分析!
1、這種情況必須放照片!
面試公司特別要求放照片的必須放,如果説你要找的工作是需要看顏值的,而且公司也特別提出要放照片了,那麼肯定是要放了。
2、這些情況就別放照片了!
a、照得醜的.,一律不放照片!
注意是“照得醜的”,因為很多人本身是不上鏡的,私下也算長的讓人舒服的,所以如果你是這種不適合拍證件照的人,就不要放照片了。
b、對內工作的,可不放照片
例如程序猿,做網絡技術類的工作,其實你長什麼樣,HR真的不關心,因為反正是看技術好,不是看人長相的。
怎樣的簡歷照片容易打動HR的小心心!
簡歷照片應該:端正、乾淨、穿着和髮型職業化、表情不誇張、臉部無遮擋物,最重要的是,照片要像你本人。
簡歷照片不一定要很美,但一定要職業化,而職業化則是體現在照片的方方面面的,比如:
①你的穿着
比如可以穿着襯衣、帶領子的職業裝或正裝。但如果穿正裝,請注意材質並保證合身,女生穿正裝不要打領帶,避免出現“地產中介”般的廉價感。
②你的面部表情、粧容或清潔
表情可以體現你的氣質,所以應維持端正、不緊繃也不搞怪的表(圍)情(笑)。
男生保持面部整潔(包括皮膚、眉毛、鬍子、髮型)、女生維持淡粧,則可以進一步提升氣色,並體現對照片的重視。
至於濃粧、太誇張的美瞳、過於紅的脣色,則是不合時宜的。
③打光、背景等拍照技術
亞洲人的面部普遍比較平板,專業的人像打光則可以顯著提升照片的質感,而有質感的職業照,將很能提升HR對你的好感。
照片背景,一般建議使用白色或灰色的純色或漸變色作為背景,這樣可以顯得更加專業化,避免照片太富於生活感。
最後,畢老師想説,如果你對顏值有信心,好看、舒服、得體,果斷放上去。讓他們以貌取人吧!但如果你的顏值不高,不放是更好的選擇,避免他們以貌取人!
-
辦公室裏的“忍”字訣!非常有用
忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。“忍”字的智慧,無論放在什麼地方都適用。那麼,人在職場闖蕩,應該如何忍耐,才能為自己爭取優勢呢?1面對不合理的工作忍!小貝進入一家設計公司已經三年了,三年以來工作出色,因此過年的前後,她的年假申請被順利通過。她請了5天年假,和一家人...
-
就業形勢嚴峻,大學生你必須學會調整應對策略
現如今大學生的數量越來越多,就業形勢也越來越嚴峻。很多應屆畢業生還看不清就業的形勢,對工作挑三揀四,以至於最後只能落得“一畢業就失業”的境地。那麼,大學生面對嚴峻的就業形勢可以採取哪些應對策略呢?1、瞭解當前的就業政策大學生學習之餘,可以主動學習當前的...
-
朋友提出辭職後,被老闆加薪挽留下來,結果神反轉!
年前年後,一般來説都是辭職旺季,最近一個朋友就和我説了自己的經歷,聽過之後大跌眼鏡,這裏為大家轉述,如果網友們也遇到這樣的情況,不要再被誘惑了。朋友是在一傢俬企做行政管理的,做了兩年工資都沒怎麼提升,所以去年年前一個月,她就提出了辭職申請。令人意外的,收到辭呈...
-
求職面試想談錢?先聽聽老司機的建議
求職面試中,薪資一直是一個讓人頭痛的話題,怎樣談錢才能拿到滿意的薪酬呢?HR更願意接受怎樣的説法?一起來看看吧。求職面試不懂談錢,面試不了了之小莉到某聞名公司面試。HR在認可了她的基本情況後,向她提出了薪酬疑問。小莉認為,進入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有...
相關文章
- 口語訓練教材:feast your eyes on; hit between the eyes
- 大學聯考英語滿分作文:My New Years Resolutions
- three cube roots of unity該如何理解?
- 英文簡歷(人力資源總監)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES個人簡歷
- My new years resolution元旦英語週記
- Lesson 18《Jenny Writes a Postcard》英語教學設計範文
- 葡萄牙語的歷史:Revolucionários apossam-se de Porto Alegre
- Kelly Clarkson《Stronger》中文歌詞對照震撼獻唱視頻
- Four seasons I love you的演講稿
- DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES電子簡歷模板