公司職員辭職報告9篇(精選)

在現在社會，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司職員辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

公司職員辭職報告 篇1

尊敬的領導：

領導創業已有數十載，人才濟濟，天下15分，總站之疲敝，堅持己任，就其責。

吾就職已有數時，而中途請辭。因繁忙工作，唯有疲勞，此誠精神壓力之故也。然努力工作，不懈於內；審核數據，忘身於外者；蓋追領導之殊遇，欲報之於公司也。

公司各部，具為一體，陟罰臧否，不宜異同，若有違反制度者，及為提高者，宜付總監論其行賞，以昭公司明智之理，不宜偏私，使各部異法也。

食堂，色彩不一，無營養之分，期期不異；食飯日新，不其所好。環境僻於之處，知其領導之心，解員工之怨，盡其安頓。忙於作無晝夜之別，至勞頓不醒；休其息緩其壓。

······

吾本儒生，就讀中校，初始於此公司，不求職升於上。領導不以小臣無才，猥自枉屈，任於小臣。受任於小職之中，奉命於危難之間；爾來數時之餘矣。領導知吾小臣於熟識，故兼任己命。受命以來，夙夜憂慮，唯恐不付領導之命，以辜領導之心；故奮力盡心，透視工作。今人員已定，業績日益上升，當將帥員工，穩定大局，團結一致，齊心協力，昌盛興旺；此報領導信任之分也。

時日之久，至於斟酌損益，慮而久之，願領導批小臣離職回家之呈，吾小臣疲勞兼備，不致小臣思家之痛，以告家人之怨。領導亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深思熟慮而行。吾不勝感激涕零！今當遠離，臨表涕零，不致所言。

公司職員辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收穫。公司照明領域的`專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來説是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什麼，喜歡什麼，適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且確定了這個念頭，本着對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我的下一步選擇。

我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，願同事們工作開開心心，願公司在今後的發展途中興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告 篇3

尊敬的領導：

非常感謝公司領導給我這次工作的機會，並在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導。

去年年底，我輾轉來到了XX這大城市，是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的關照和照顧，今年年初又因為家中的事情耽擱，來報到比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這裏工作半年有餘，但是我已經深深愛上了這裏的氛圍，首先公司領導很十分和藹和温情，無論是徐總還是吳姐都很願意照顧和指導我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話説了，剛來我什麼都不會的時候，大家都願意幫助我，指點我，在這裏也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，後想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這裏才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的`幹勁督促了我要這麼做，人不可一生碌碌無為，於我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

公司職員辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的`手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告 篇5

尊敬的公司及部門領導：

很遺憾在這個時候提出辭職報告。

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於**年6月18日正式加入公司以來，至今剛好12年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的`指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

公司職員辭職報告 篇6

尊敬的x總：

匆匆兩年已過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個温和的平台。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那裏我學到了很很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的'每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的衝擊，此刻我想説有機會我們再共事！

由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但願領導能理解並給予批准。謝謝！

此致

敬禮！

公司職員辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

您好！還是昨天那句話，對於公司來説，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的公司中，我們的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

可是，我為公司做的'卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心裏是非常緊張的，但還是要説“我沒簽”，因為那是事實。您也可以説，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在總帶我們期間，越到後來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我並不在説總的不好，我認為總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！

我想説，我走並不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候，我是非常有感於你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以説出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知，因為離開後將會是一個更大的未知！

人説年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會説：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎麼知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要後悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老闆，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時説的，我對您只有“感謝”二字！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司裏的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司裏面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司裏面的人際關係。雖然這個問題説大不大，説小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產生辭職想法的因素。

因為我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的`心情。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內部矛盾只會越來越大。這對公司來説，不會是一個好的發展因素。所以本着為自己負責，也本着為公司負責的態度，我向領導提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現在也已經快過去半年的時間了。但是，在這半年裏，我始終和同事的關係就處於一個十分緊張的狀態中。可能是因為我剛來的時候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸並不多，從而就導致我在他們心中已經留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太願意接近我，甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

我對他們很有意見，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，才會多次導致我們經常過生吵架和爭執的局面。但是我也有試着去改正過自己，去放低自己的姿態和同事們進行相處，可是處着處着，就又會回到以前經常吵架的時候。

所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這裏工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一羣和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的xx和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的`青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日