外企沒落了嗎?
事件:20年的老員工含淚離職 外企沒落了嗎?
據《經濟觀察報》報道,2013年年末,52歲的汪傑(化名)倍感寒冷。兩週前,他所在的這家全球知名跨國企業公佈了在中國的裁員名單,他榜上有名。1996年入職,快20年了。過去五年,他負責某二線城市的市場工作,業績不錯,直到近三年,利潤一直在降。
點評:如今一些外企在裁員時,為更加有效地節約成本,往往將裁員對準“中年員工”而非新入職的.大學畢業生,因為這些員工往往已經升至中層,企業負擔的人力成本較大。面臨業績下滑,外企更應該與中國員工同舟共濟,通過適應中國經濟結構調整,拓展新市場來尋求新的營收增長點,而絕非打出“裁員牌”。
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