出來“混”，早晚是要還的

2013年1月26日。蘇州市博覽中心。

一年一度的規模最大的春季人才交流大會上，我收到了一份“特別”的簡歷。在跟這份簡歷的主人正式的面談過之後，讓我更深地思考了一個問題：我們到底應該如何對待我們的工作?

簡歷概況：李某(化名)。女。南京郵電大學畢業。電子商務專業。

2010年7月畢業。之後在南京蘇寧電器總部信息科從事數據錄入員一職。現想轉行(換一份工作)。應聘我司的電子商務專員的崗位(銷售性質)。

我大概瞭解了她的情況：雖然是工作了兩年多。但其實並不知道自己想做什麼樣的'工作。之前畢業的時候，覺得自己是女孩子，也畢業於知名的學校，進入蘇寧這樣的大企業，做一個穩定安逸、朝九晚五、輕鬆不累的工作就可以了。做個毫無壓力的OL。然後再找個好男人嫁掉。至於説工作嘛，做做就可以了。也沒想太多。2012年年底，因為公司系統升級，自己的崗位被裁掉了。也沒找到理想的結婚對象。找了很久的工作，都沒合適的，現在只想找一份能鍛鍊自己的，有發展的工作。哪怕轉行從基層做起都可以。

思考分析：

1.拒絕壓力、辛苦，以為可以一直安逸是不可能的。工作安逸意味着沒有成長，最後只會越來越依賴於這樣的環境。一旦環境被打破，再想找到自己滿意的位置是不可能的。

2.不能沒有方向。一個人如果沒有自己的方向，那TA就會被別人、被外界的因素決定方向。等TA某一天被拋棄、厭倦醒悟的時候，再想尋找自己的方向。TA會發現代價是多麼的巨大。

3.轉行的成本。轉行不是兒戲。你要放棄你之前所有的的工作積累。別以為這就是全部的代價。進入一個新的行業，你連應屆畢業生的優勢都不具備。相反的，你之前工作中所養成的職業思維習慣對你更是一種桎梏。要想打破，你自己掂量。

4.在路上。只要你活着，你就不會停留。安於現狀，拒絕成長。只會被拋棄，等到那個時候，你會發現別人已經走了很遠。

你也就會明白：出來“混”，終究還是要還的。但你還的起麼?