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關於帶薪休假的範文內容

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  • 辭職以後,工資發放和帶薪休假問題

    辭職以後,工資發放和帶薪休假問題

    我是10年3月進公司的,合同是4.1開始籤的,為期2年(2010.4.1-2012.3.31)。我於2012.2.6寫辭職信,到2.29號離職(經理一直沒有批)。非要我帶會新來的'人員,才肯放我走。工資是在我離職的29號當天發放嗎?公司沒有帶薪休假這一...

  • 帶薪休假能不能“落地”要害看企業

    帶薪休假能不能“落地”要害看企業

    近期召開的國務院常務集會會議提出“敦促各地落實帶薪休假制度”。有媒體統計,這是本年以來我國當局第五次果真誇大落實帶薪休假。國度旅遊局副局長吳文學在剋日的國務院政策例行吹風會上還透露,將來將勉勵有前提的處所...

  • 關於不定時工作制與年假(帶薪休假)問題

    關於不定時工作制與年假(帶薪休假)問題

    我是一家物流公司的駕駛員,我們公司實行的是不定時工作制,一個月做滿該月正常工作的時間就行,超出來的.時間算加班,公司每年有12天年假。現在的問題是,比如,我這一個月已經超出了本月工作時間8小時,但我又休了一天年假(我們一...

  • 企業帶薪休假制度範本

    企業帶薪休假制度範本

    企業帶薪年休假制度根據國家《勞動法》及相關法律法規的規定,並結合開元公司實際情況,為了讓員工在緊張的工作之餘得到更好的休息,充分調節身心,以便更進一步提高員工工作效率和工作熱情,特制定本制度。本制度適用於公司在...

  • 工作滿一年帶薪休假5天,中途辭職但已經年休2天,剩餘的扣工資?

    工作滿一年帶薪休假5天,中途辭職但已經年休2天,剩餘的扣工資?

    如題,工作滿一年員工帶薪休假5天,如果中途辭職但已經年休2天,剩餘的`應該扣工資嗎?...

  • 臨時工簽訂了勞動合同,但正式工享有的婚嫁或帶薪休假都沒有

    臨時工簽訂了勞動合同,但正式工享有的婚嫁或帶薪休假都沒有

    事業單位的臨時工簽訂了勞動合同,但正式工享有的.婚嫁或帶薪休假都沒有,請問這合理嗎?...

  • 帶薪休假制度的不完善

    帶薪休假制度的不完善

    扎堆遊只因平時沒時間本次黃金週出遊人數之多,已遠遠超過往年。秋高氣爽的好天氣、長達八天的假期的“天時”,加上高速免費通行的“地利”,最終導致景區人氣“爆棚”。在將“五一”長假縮短之後,很多旅遊需求都集中在“十...

  • 國民帶薪休假制度

    國民帶薪休假制度

    據新華社電隨着國民旅遊休閒綱要即將出台和旅遊法的立法進程加快,各界高度關注的帶薪休假制度落實有望在2013年進入依法提速的階段。國家旅遊局局長邵琪偉昨天在2013年全國旅遊工作會議上説,《國民旅遊休閒綱要(2013-20...

  • 超半數白領無帶薪年假 兩大原因阻礙帶薪休假

    超半數白領無帶薪年假 兩大原因阻礙帶薪休假

    工作壓力大主動放棄無法律依據想休也難雖然是否取消黃金週還未最終敲定,但已有專家指出,取消黃金週的先決條件是實行帶薪休假。而根據中華英才網針對今年“十一”黃金週所做的調查顯示,有56.41%的人沒有帶薪年假。現狀:超...

  • 教師帶薪休假制度

    教師帶薪休假制度

    指導思想:增強教師的法律意識,自覺遵守學校的規章制度並嚴格履行。真摯的關懷為廣大教職工解除後顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發...

  • 勞動法關於帶薪休假的節假日時間的計算要順延嗎?

    勞動法關於帶薪休假的節假日時間的計算要順延嗎?

    如題,勞動法關於帶薪休假的.節假日時間怎麼算是否順延...

  • 四班三運轉是否有公休日帶薪休假,應享受什麼待遇?

    四班三運轉是否有公休日帶薪休假,應享受什麼待遇?

    如題,關於四班三運轉是否有公休日帶薪休假應享受什麼待遇?...

  • 上年的帶薪休假工資還能有嗎?

    上年的帶薪休假工資還能有嗎?

    我們公司有過年帶薪休假,但公司説了帶薪休假工資得過完年回來後5月六月發,目的是為了留住員工,我想問如果在四月五月辭職,帶薪休假工資是不是就沒有了(最好能有懂法律的.幫忙解決一下)急!...

  • 放棄休帶薪年假違法:瑞典帶薪休假制度詳解

    放棄休帶薪年假違法:瑞典帶薪休假制度詳解

    每年夏天,斯德哥爾摩市民約根夫婦都要帶上孩子們去鄉下度假。他們在距首都100千米的村子裏有一幢簡陋的別墅。別墅沒有自來水,沒有城裏舒適,但他們每次休假都要在那裏住上幾周。約根和妻子喜歡躺在草地上曬太陽,孩子們則...

  • 職工享有哪些帶薪年休假 國家全年帶薪休假的規定

    職工享有哪些帶薪年休假 國家全年帶薪休假的規定

    進入職場後,很多新人都不明白關於休假的問題。除了週末假和事假,國家帶薪休假規定有哪些?其實帶薪休假是每個職工的一種福利措施,如何休怎麼休都是有講究的。年休假、婚假、探親假、喪假,不同的假期制度都不同。年休假1、...

  • 工作環境不益孕婦是否可申請帶薪休假,勞動法有相關規定?

    工作環境不益孕婦是否可申請帶薪休假,勞動法有相關規定?

    我的'工作環境已經被檢測為有毒污染環境,含較高的笨鉛,我現在已經懷孕了,怕環境對小寶寶有傷害,不知道這樣的情況下是否可以申請帶薪休假,勞動法是否對此有相關規定呢?...

  • 勞動法對喪假有何規定?是否帶薪休假?

    勞動法對喪假有何規定?是否帶薪休假?

    如題,勞動法對喪假有何規定?是否帶薪休假?...

  • 工齡如何計算,以及相關的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數的問題等

    工齡如何計算,以及相關的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數的問題等

    我是82年參加工作,2000年4月10日被除名,後於2000年12月進入另一單位工作,請問我的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數應如何計算...

  • 2017帶薪休假國家新規定

    2017帶薪休假國家新規定

    帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。那麼2017帶薪休假國家新規定是怎樣的呢,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017帶薪休假國家新規定什麼是帶薪年休假?機關、團...

  • 帶薪休假要有制度保障

    帶薪休假要有制度保障

    為進一步推進職工帶薪年休假落實事變,廣西剋日要叱責區同一將上一年度落實年休假環境和今年度年休假打算實時報同級人社部分存案,力圖應休盡休;工會將年休假事變落實環境納入評優評先前提,在開展評比勞動楷模和先輩事變...

  • 勞動法規定的帶薪休假有哪些?

    勞動法規定的帶薪休假有哪些?

    如題,勞動法規定的'帶薪休假有哪些?除了國假和年假以外?...

  • 帶薪休假制度規定

    帶薪休假制度規定

    帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月7日中國...

  • 山西規定帶薪休假須入勞動合同 少休可獲3倍報酬

    山西規定帶薪休假須入勞動合同 少休可獲3倍報酬

    山西省行政區域內的企業、民辦非企業單位和有僱工的個體工商户等用人單位,要將本單位年休假制度相關條款列為勞動合同、集體合同必備內容,少休天數職工可獲三倍報酬。據山西省人社廳介紹,用人單位應當鼓勵職工個人依法享...

  • 過半職場人從沒享受帶薪休假

    過半職場人從沒享受帶薪休假

    過半職場人從沒享受帶薪休假美國有線電視新聞網(CNN)最近發佈了一個關於各國“帶薪假期”時間長短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首,中國以21天排名最後一位。中青報社會調查中心近日對2441人進行的一項調查顯示,...

  • 人流勞動法規定是帶薪休假多少天

    人流勞動法規定是帶薪休假多少天

    如題,人流勞動法規定是帶薪休假多少天...

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