範文齋關於無故的範文內容
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![員工無故曠工通告通用]( "員工無故曠工通告通用")
員工無故曠工通告通用
員工無故曠工通告通用1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx公司...
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![工廠無故解故我，也沒簽勞動合同，我能找他賠償嗎]( "工廠無故解故我，也沒簽勞動合同，我能找他賠償嗎")
工廠無故解故我，也沒簽勞動合同，我能找他賠償嗎
在福建一家工廠工作，因現在經濟危機，廠裏貨少，老闆無故解僱我，進廠時也沒簽勞動合同，福建這邊大部份廠都是這樣，老闆是要人時候把我們打工的當成一個寶，不要人時當我們打工的.是根草，各位大哥大姐幫幫忙，我怎麼才能維護我的權...
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![武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退，該怎麼申請勞動仲裁]( "武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退，該怎麼申請勞動仲裁")
武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退，該怎麼申請勞動仲裁
如題，武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退，請問該怎麼申請勞動仲裁，謝謝！...
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![員工無故曠工通告]( "員工無故曠工通告")
員工無故曠工通告
員工無故曠工通告1茲有我廠職工XXX，男，現年XX歲，系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX同志XX處...
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![無故曠工處罰通告]( "無故曠工處罰通告")
無故曠工處罰通告
無故曠工處罰通告1現有公司員工xxxx，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，...
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![2012世界末日巴斯夫無故辭退試用期員工]( "2012世界末日巴斯夫無故辭退試用期員工")
2012世界末日巴斯夫無故辭退試用期員工
在巴斯夫工作5個多月被辭退，是被領導公報私仇,本人於去年7月進入巴斯夫電池材料蘇州有限公司，簽訂3年勞動合同，雙方約定試用期6個月，在即將滿試用期時，也就是世界末日2012年12月21日那天，領導以我無法完成工作為由，將我辭退，...
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![無故曠工處罰通告12篇]( "無故曠工處罰通告12篇")
無故曠工處罰通告12篇
無故曠工處罰通告篇1生產二組員工於xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報...
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![無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織]( "無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織")
無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織
上班八年，遇到極品公司了事實陳述如下：本人進一家公司，三個月試用期，籤三年合同，合同底頁沒有公司抬頭沒有蓋章，本着互信原則本人簽字後來合同沒有發回給我，發工資也沒有給我工資憑證今年九月開始，工資減半，本人覺得事情蹊蹺，當...
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![熱無故曠工處罰通告]( "熱無故曠工處罰通告")
熱無故曠工處罰通告
熱無故曠工處罰通告1生產二組員工於_____月_____日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報...
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![酒店員工無故曠工檢討書]( "酒店員工無故曠工檢討書")
酒店員工無故曠工檢討書
酒店員工無故曠工檢討書1尊敬的酒店經理：您好！我是酒店的員工xxx，我是來檢討這次無故曠工的事情的，我自己沒有注意到要上班，就自顧自的出去玩了，對這事我也很抱歉，該有的處分我都受着。這次酒店因為遇到旺季了，所以就忙了些，然...
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![無故被解僱，勞動合同如同廢紙]( "無故被解僱，勞動合同如同廢紙")
無故被解僱，勞動合同如同廢紙
前天，單位在事前沒有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解僱。實在氣憤不過，上來向各位求救。我是09年3月份到單位上的`班，試用期半個月就給轉正了，今天6月1號簽訂的三年勞動合同，2013年5月31號合同終結。可是就在...
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![無故延遲下班時間，是否違反勞動法？]( "無故延遲下班時間，是否違反勞動法？")
無故延遲下班時間，是否違反勞動法？
今天老闆心情不好，發脾氣了，然後突然説以後我們部門延遲一小時下班，可是我們都住得遠啊，現在天寒地凍得，突然延遲一小時，車也不好坐，回家熱飯都吃不上了啊~請問老闆這樣無故要求延遲下班時間，是否違反勞動法？如果違反，我們應該...
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![試用期被無故延長咋辦]( "試用期被無故延長咋辦")
試用期被無故延長咋辦
與新人簽下了合同，是不是意味着可以大功告成了呢?那也未必。因為一些居心不良的企業僱主，照樣能夠在“試用期”三個字裏找到盤剝新人的辦法，那就是故意延長新人的試用期!儘管法律規定企業與新人簽訂勞動的試用期合同是有...
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![【熱】無故曠工處罰通告]( "【熱】無故曠工處罰通告")
【熱】無故曠工處罰通告
無故曠工處罰通告1全體員工：茲有我公司生產部員工______，該自20_____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天...
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![(集合)員工無故曠工通告3篇]( "(集合)員工無故曠工通告3篇")
(集合)員工無故曠工通告3篇
員工無故曠工通告1全體員工：茲有我公司生產部員工XX，該自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考...
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![無故曠工檢討書]( "無故曠工檢討書")
無故曠工檢討書
篇一：無故曠工檢討書範文您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷...
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![員工無故曠工通告(7篇)]( "員工無故曠工通告(7篇)")
員工無故曠工通告(7篇)
員工無故曠工通告1茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅...
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![員工無故曠工通告7篇]( "員工無故曠工通告7篇")
員工無故曠工通告7篇
員工無故曠工通告1車間全體員工：為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工XX曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元；一個月內曠工三天者，公司有權...
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![無故辭退、補貼工資]( "無故辭退、補貼工資")
無故辭退、補貼工資
無合同，試用期從08年3月份至今。工資正常發放，直至9月10號。10月25號才發工資，到12月30號才發2個月工資。並在12月24號發出對我辭退的書面説明，也沒要求我簽字。現在要問的是：1、：工資拖欠可以補貼多少，2、：12月份的工資是否...
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![廣告公司上班現在離職了,無辜無故的給扣300怎麼辦？]( "廣告公司上班現在離職了,無辜無故的給扣300怎麼辦？")
廣告公司上班現在離職了,無辜無故的給扣300怎麼辦？
我在一家廣告公司從5月24號開始上班，因為工作有存在一定的危險，我要求公司籤勞動合同，幫本人購買保險和社保，公司不同意所以我申請離職，離職時間是7月22，直到今天去拿工資的時候，公司沒依據的提出要扣300塊我這幾個月在公司...
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![酒店員工無故曠工的檢討書]( "酒店員工無故曠工的檢討書")
酒店員工無故曠工的檢討書
酒店員工無故曠工的檢討書1尊敬的領導：您好！關於員工我無故曠工的事情，員工我在此給領導您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，如果需要，員...
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![無故曠工處罰通告15篇]( "無故曠工處罰通告15篇")
無故曠工處罰通告15篇
無故曠工處罰通告1生產二組員工於xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批...
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![員工無故曠工通告集錦7篇]( "員工無故曠工通告集錦7篇")
員工無故曠工通告集錦7篇
員工無故曠工通告1原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工...
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![2020酒店員工無故曠工檢討書]( "2020酒店員工無故曠工檢討書")
2020酒店員工無故曠工檢討書
2020酒店員工無故曠工檢討書1尊敬的領導：您好！我是xx國際大里的一名服務員，我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導致我犯下了嚴重的錯誤，在意識到自己的這個嚴重錯誤後，我便給寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領導的...
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![無故曠工處罰通告集合14篇]( "無故曠工處罰通告集合14篇")
無故曠工處罰通告集合14篇
無故曠工處罰通告篇1茲有我廠職工______，男，現年____歲，系____車間____工種。該同志自20____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規定，屬於嚴重的違紀行為，為...
