關於大忌的範文內容
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關於求職信3大忌
求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:①為用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠...
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攝影師需要注意的構圖大忌
攝影構圖對於作品的成效有着至關重要的作用,攝影就像繪畫,在動筆前應該先將構圖設計清晰。清楚的構圖可以為創作帶來主次分明的結構,給人清晰的思想和美感。如果沒有好的構圖結構,不能輕易的讓觀眾入勝,也就失去了作品的意...
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英語面試的三大忌
如果你獲得了第一輪英文面試的機會,預示着你夢想的職位正向你招手,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。其實,英文交流無障礙的應聘者為數不多,大多數人都處於有一定交流基礎、但經驗不足的水平,以...
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關於白領的職場友誼大忌
你知道白領職場友誼大忌嗎?職場關係是你生存的基礎,如果職場關係搞不好,想要在職場混那是不太可能的,即使你與領導關係的好也沒用。那麼究竟白領職場友誼大忌有哪些?小編為您解答。你一直認為自己是個無與倫比的職工——不...
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「求助」受不了領導羞辱是辭職的大忌?
之前通過正規的事業單位招考,我進入到一家醫院的檢驗科工作。我是理工大學畢業,學微生物。本不學醫,在醫院負責微生物檢驗和基因擴增檢驗,專業可能看上去不對口。所以我工作很努力,得到了同事、醫生、院領導和臨牀檢驗中心...
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盤點職場白領面試大忌
忌不守時遲到和失約是面試中的首要大忌。這樣的求職者會令面試官覺得她沒有時間觀念和責任感,對這份工作也不會有積極的熱忱,這樣的求職者自然不會留給面試官好印象。守時不僅是美德,至分鐘或準更是面試時必須做到的事。...
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股市投資的大忌
股市以其獨特的魅力使絕大多數普通投資者對其產生一種長相戀的情結,市場上廣泛流行的“死了也不賣”即是許多投資者一種典型的“戀股”特徵。對股市的“戀”、對股票的“戀”、對行情漲跌的“戀”,是許多投資者共有的...
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關於職場大忌有哪些
俗話説:“一句話説得讓人跳,一句話説得讓人笑。”同樣的目的,但表達方式不同,造成的後果也大不一樣。初涉職場,小雪因為生性好動,一度成為辦公室的“開心果”。不過,長此以往,她不加潤飾的講話方法,逐漸令人生厭。有一次,她看到...
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白領麗人的職場友誼大忌
你一直認為自己是個無與倫比的職工不遲到、不早退、準時完成工作,對單位裏的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優劣有時並不僅僅只看個人自身的表現,與周圍的環境的協調也是重要的考察方面之一。...
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面試前不得不知的“三大忌”
評論:[面試]面試前不得不知的“三大忌”...
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盲目攀比乃職場大忌
阿林與阿祥在學校時是同窗好友,畢業後,都先後找到了工作。可沒過多久,阿林就有些心灰意冷了。原來,阿祥做的是管理職位,工作相對輕鬆,薪酬也比較高,頗有發展前途。而阿林被一大公司錄用後,只是擔當普通員工,工作勞累不算,月薪比...
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職場大忌:不能和領導説的3句話
要想獲得領導對你的好感,就需要注意與領導溝通的一些禁忌,在職場中,不能與領導説的話有很多,畢老師今天分享下面3句話,是爛在肚子都不能説的話,要是你説了的,你離辭退就不遠了,具體是什麼呢?一起來了解下吧:狂話不能説小李是一...
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職場粧容之大忌
下頜線位置粉底和皮膚的分界線清晰地留在脖子和耳際;曾經在面試的時候遇到過一的女孩,她的粉底到下頜線位置的.時候就戛然而止了,粉底和皮膚的分界線還清晰的留在脖子上。這一幕令我印象深刻,從那次起我就會經常注意自己...
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聽500位人力資源經理談面試大忌<>
Accordingtoanewsurveyofnearly500human-resourcesprofessionalsreleasedbytheU.S.DepartmentofLabor,thereareplentyofwaystoderailajobinterviewandsomeofthemmaysurpriseyou.美國人力資源協會最近對近500名人力資...
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向12星座男逼婚大忌白羊座
白羊座:自我為中心的逼婚法在白羊座男們的愛情觀裏,不管戀人是不是將來會娶進門的伴侶,他們都希望自己處在這場愛情戰鬥的主導地位上,要征服女方。倘若女方的逼婚手法自大又自我,例如氣焰囂張、咄咄逼人或太過張揚,那麼就算...
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解析求職信大忌
求職信大忌①為用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你...
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九年級孩子家長如何管理大忌
忌恐嚇、冷落孩子。每當孩子調皮或犯錯誤時,很多家長都會不自覺地用諸如不要你了等話恐嚇孩子,讓孩子因害怕而就範。也有的採取冷落的辦法,給孩子冷臉看。長期這樣恐嚇、冷落孩子,孩子易產生緊張、焦慮、抑鬱、敏感、恐懼...
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九年級孩子家長如何管理三大忌
忌恐嚇、冷落孩子。每當孩子調皮或犯錯誤時,很多家長都會不自覺地用諸如“不要你了”等話恐嚇孩子,讓孩子因害怕而“就範”。也有的採取冷落的辦法,給孩子“冷臉”看。長期這樣恐嚇、冷落孩子,孩子易產生緊張、焦慮、抑鬱...
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面試説話的大忌
語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識、智慧、能力和氣質的一個主要渠道。恰當得體的語言無疑會增強你的競爭力。那麼,在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢?缺乏自...
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外企面試注意事項 5個問題是大忌
遲到失約在很多外企高層的眼中,守時是一個員工必備的素質,如果你在面試的時候就遲到或者失約了,就會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,讓面試官覺得你對這份工作沒有熱情,對你的第一印象也會大打折扣,因此最好提前10分鐘到...
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職場"大忌",你碰了嗎?
在職場中,我們應該要有這個心理:小心;小心;再小心。有很多的大忌是一定不能碰的。很多職場的新人對這些不太瞭解,往往自己吃虧了。那麼,哪些大忌是千萬不能碰的呢?不要依賴任何的人1職場中是沒有永遠的朋友的,在利益的面前,你...
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英語面試的三個大忌
第一個大忌:Thereisnotpreparedforinterview.(對面試無準備)。當面試官問到某個問題時説:Idon’tknowforsure.(我不確切知道。)或者顯得Lacksplanningforcareer;hasnopurposeorgoals.(對自己的事業沒有安排;沒有目標和...
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面試中的大忌你知道嗎?
有幾個基本的錯誤不要犯:一是參加面試時遲到,二是貶低以前的僱主。不過,一些招聘經理説,有時候甚至連久經沙場的應聘者也會陰溝裏翻船。應聘者往往會以一種過於親暱的語氣與招聘經理交談──根據20%受訪者的反饋,這是一個...
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英語面試的大忌別觸碰
有幾個基本的錯誤不要犯:一是參加面試時遲到,二是貶低以前的僱主。不過,一些招聘經理説,有時候甚至連久經沙場的應聘者也會陰溝裏翻船。Often,jobcandidatesspeakinatoo-familiarwaywithhiringmanagersamajorproblem,acco...
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面試服裝大忌有哪些
忌一:上衣與裙子都花花綠綠,即使是名牌套裝,那隻會令你像棵聖誕樹。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色,最好避而遠之,而且一定要合身,太寬顯得隨便,太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類“田園風情”的點綴,最好留到週末去野...