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  • 崇左2014年城鎮企業職工養老保險繳費基數

    崇左2014年城鎮企業職工養老保險繳費基數

    崇左市剋日確定了2014年城鎮企業職工養老保險繳費基數,與在崗職工年均勻人為一樣,為42637元。據相識,崇左市2014年城鎮企業職工養老保險繳費基數是按照剋日發佈的2013年度全區城鎮非私營單元在崗職工年均勻人為來確定的...

  • 廣東2016社會保險年度企業職工根基養老保險繳費人為上限和下大綱

    廣東2016社會保險年度企業職工根基養老保險繳費人為上限和下大綱

    廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財務廳廣東省處所税務局關於發佈2015社會保險年度企業職工根基養老保險繳費人為上限和下限的關照粵人社函〔2015〕1547號各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障局)局、財務局(委)...

  • 2014惠州市企業職工養老保險繳費消除户籍差別

    2014惠州市企業職工養老保險繳費消除户籍差別

    惠州市企業職工養老保險繳費消除户籍差別從關於調解企業職工根基養老保險繳費基數下限專題事變集會會議上獲悉,我市企業職工根基養老保險繳費基數下限從來歲1月1日起按省的尺度同一調解為2408元。屆時,個別工商户、機動...

  • 企業職工養老保險繳費有所調解

    企業職工養老保險繳費有所調解

    剋日,記者從市人力資源和社會保障部分獲悉,省人力資源和社會保障廳、省財務局、省地税局剋日連繫宣佈關照,從2015年1月1日起,將全省各地級以上市企業養老保險繳費人為下限同一至全省上年度全口徑在崗職工月均勻人為的60%,...

  • 企業職工勞動合同書[大全9篇]

    企業職工勞動合同書[大全9篇]

    隨着時間的推移,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編精心整理的企業職工勞動合同書,僅供參考,歡迎大家閲讀。企業職工勞動合同書1甲方(用人單位)名稱:_____________...

  • 河南2014企業職工養老保險撫卹金尺度

    河南2014企業職工養老保險撫卹金尺度

    2014企業職工養老保險撫卹金尺度2014年1月5日,小編從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,河南省企業職工根基養老保險參保職員因病或非因公衰亡喪葬撫卹報酬調解。2014年河南最新企業職工養老保險喪葬撫卹報酬調解憑證劃定...

  • 2015年廣州城鎮企業職工根基養老保險單元繳費比例劃定

    2015年廣州城鎮企業職工根基養老保險單元繳費比例劃定

    2015廣州市城鎮企業職工根基養老保險單元繳費比例是幾多?本站小編網絡了最新的`信息給各人閲讀!穗人社發〔2015〕5號關於調解廣州市城鎮企業職工根基養老保險單元繳費比例的關照各參保單元:按照《關於進一步類型全省企...

  • 企業職工病假工資規定

    企業職工病假工資規定

    一、病假期間工資計算標準病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1、病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(...

  • 企業職工養老保險相干政策問答

    企業職工養老保險相干政策問答

    企業在職職員/退休職員養老保險相干政策問答問企業在職職員歸天后有關報酬納入統籌的時刻是怎樣劃定的?答魯人社辦發[2013]92號文件劃定,將有關衰亡報酬納入根基養老保險統籌基金付出,自2013年10月1日起施行,有用期至201...

  • 河南2014企業職工養老保險撫卹金標準

    河南2014企業職工養老保險撫卹金標準

    2014企業職工養老保險撫卹金標準2014年1月5日,小編從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,河南省企業職工基本養老保險參保人員因病或非因公死亡喪葬撫卹待遇調整。2014年河南最新企業職工養老保險喪葬撫卹待遇調整按照規定...

  • 企業職工勞動合同(15篇)

    企業職工勞動合同(15篇)

    隨着人們法律意識的建立,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的企業職工勞動合同,歡迎閲讀與收藏。企業職工勞動合同1職工姓名:_______...

  • 企業職工延遲退休年齡2016

    企業職工延遲退休年齡2016

    我們國家的計劃生育政策已經實行了很久,我們國家的人口的確在這段時間得到了控制,但是,人口規模的確是得到了控制,但是另外一些問題也出現了。根據相關的資料統計,我們國家目前人口老齡化的進程加快,人口老齡化的程度也在不...

  • 2015廣東省將上調企業職工養老保險繳費人為下限

    2015廣東省將上調企業職工養老保險繳費人為下限

    我省將上調企業職工養老保險繳費人為下限按照廣東省推進企業職工養老保險省級統籌的要求,全省各地市企業職工根基養老保險繳費人為下限將慢慢同一、用人單元繳費比例也將同一至13-15%。經省人民當局贊成,廣東省人力資源...

  • 鐵路企業職工1日起漲薪增加職工的工齡工資漲薪向一線員工

    鐵路企業職工1日起漲薪增加職工的工齡工資漲薪向一線員工

    鐵路企業職工1日起漲薪鐵道部要求漲薪向一線員工傾斜本報訊(記者劉春瑞)記者昨天從鐵路部門獲悉,繼去年為鐵路一線職工漲薪後,鐵道部下發《關於2012年增加企業職工工資的指導意見》,要求自今年1月1日起增加鐵路企業職...

  • 企業職工養老保險金怎樣領取

    企業職工養老保險金怎樣領取

    企業職工養老保險金領取方法養老保險參保範圍:城鎮企業職工、企業化管理事業單位及其職工;無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員;《社會保險費徵繳條例》規定之外...

  • 2015養老保險新政策:企業職工養老保險延遲繳費

    2015養老保險新政策:企業職工養老保險延遲繳費

    退休時繳費年限不敷,可續費繳至15年剋日,山東省人社廳宣佈《關於介入企業職工根基養老保險職員延遲繳費有關題目的關照》。關照劃定,參保職員到達法定退休年數時累計繳費年限(含按劃定確認的視同繳費年限,下同)不滿15年的...

  • 《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》最新條例

    《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》最新條例

    導語:企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定,為了適應勞動用工制度改革需要,保護勞動者合法權益,促進企業改革,完善勞動合同制度,根據《中華人民共和國勞動法》有關醫療期限的規定,我部制定了《企業職工患病或非因工負傷醫療...

  • 佛山企業職工最低工資標準5月起調整

    佛山企業職工最低工資標準5月起調整

    5月起,我市企業職工最低工資標準將調整為1510元/月。各類用人單位,要主動執行新的最低工資標準,對正常工作時間工資低於新的最低工資標準的,要立即進行調整提高,嚴格落實最低工資規定,提高相應職工工資水平。全市人社部門將...

  • 山東關於企業職工根基養老保險延遲繳費題目的關照

    山東關於企業職工根基養老保險延遲繳費題目的關照

    日前,山東省人社廳宣佈《關於介入企業職工根基養老保險職員延遲繳費有關題目的關照》。關照劃定:參保職員到達法定退休年數時累計繳費年限(含按劃定確認的視同繳費年限,下同)不滿15年的,可以申請延遲繳費至滿15年。參保職...

  • 企業職工籃球比賽閉幕式上的演講稿

    企業職工籃球比賽閉幕式上的演講稿

    各位來賓、同志們:為期天的....第二屆職工籃球賽,在緊張、友好的氣氛中勝利閉幕了。我代表公司黨委、大會組委會向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向與會的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!本屆職工籃球賽組委會...

  • 遼寧省垣鎮企業職工養老保險條例

    遼寧省垣鎮企業職工養老保險條例

    遼寧省垣鎮企業職工養老保險條例(批改)第一章、總則第一條、為類型城鎮企業職工養老保險事變,保障城鎮企業離退休職員的根基餬口,維護社會不變,促進經濟成長和社會前進,按照《中華人民共和國勞動法》及國度有關劃定,團結我...

  • 企業職工軍訓總結

    企業職工軍訓總結

    總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的企業職工軍訓總結,供大家參考借鑑,希望...

  • 企業職工安全演講稿

    企業職工安全演講稿

    演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中,越來越多人會去使用演講稿,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的企業職工安全演講稿,歡迎閲讀與收藏。企業職工安全演講稿1各位領導、同事、...

  • 企業職工退休年齡

    企業職工退休年齡

    我國正在進行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進式的退休方式,但是,官方尚未發佈具體的細則。因此,目前關於退休年齡的.規定依然是不變的。聘才網小編下面就為大家提供一份最新企業職工退休年齡。趕快來看看吧企業職工...

  • 2015年企業職工退休規定

    2015年企業職工退休規定

    2015年企業職工退休規定一、根據新人社發[2012]111號文件《關於當前養老保險幾個具體問題的通知》中規定:按照《關於靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的`通知》(新勞社字〔2003〕41號)規定,靈活就業人...

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