關於解僱的範文內容

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個人離職可能變成企業單方解僱

查明的案情：7月1日，小明向單位遞交《辭職通知書》，載明：“本人依法提前30天通知單位辭職，本人最後工作日為7月31日，特此通知”。7月15日，在單位的'安排下，雙方交接完畢，同時單位要求其當天離職，工資計至離職當天。問：單位是否有...
解僱通告怎麼寫

解僱通告怎麼寫1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位...
試用期公司能否隨便解僱

小王問：我想請問一下，我到一家新的公司工作，籤勞動合同的時候約定的試用期為3個月。合同在我簽字以後，公司説等公司方簽好字再給我，但我等到現在也給我。現在公司跟我説因為我的主管要辭職，我進行的這個工程要停止，因此我在...
無故被解僱，勞動合同如同廢紙

前天，單位在事前沒有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解僱。實在氣憤不過，上來向各位求救。我是09年3月份到單位上的`班，試用期半個月就給轉正了，今天6月1號簽訂的三年勞動合同，2013年5月31號合同終結。可是就在...
解僱的通告(6篇)

解僱的通告1餐廳全體夥伴：xxxx在xx月xx日和xx月xx日連續2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯繫其本人和家人，但一直沒有結果。鑑於目前該員工行為根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關規定，經研究決...
面試時如何回答被解僱的離職原因

如果某員工在試用期裏被公司辭退，對下一家公司的HR應如何回答上一次被辭退的事呢，以下的面試時如何回答相關文章，一起來閲讀下吧。面試時如何回答【1】你如何向未來僱主解釋被解聘的事?這個面試題的確不容易回答，這裏給出...
公司口頭解僱員工商議不成強迫籤辭職報告投訴有效嗎

公司以我部門主管沒權辭退員工為由不承認辭退，強迫員工籤辭職報告，現未籤怎麼辦？投訴有用嗎？在線等候，十分感謝...
解僱的通告【優】

解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的.勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福...
在不續簽合同的情況下，公司要解僱一個員工，需承擔的責任

公司一員工任職4年左右了，曾簽過兩次勞動合同，現第二次合同也到期了，公司與員工雙方都沒有主動提出續簽勞動合同（公司並未明確説明不給續簽），這種情況是否屬於無固定期限合同？如果在這種情況下公司辭退這名員工，則公司需要承...
北京勞動法律師：職工違反制度被解僱沒補償金

明政律師行勞動律師團隊是由北京多家知名律師事務所十三位資深律師組成的專業勞動律師團隊，自成立以來處理勞動爭議案件千餘起，幾乎涵蓋了勞動爭議案件各種類型。我們對案件的辦理實行相同近似分配原則，即由辦理過相似案...
員工違規操作遭公司解僱,部門經理被降級

我是某超市部門經理,我的員工(我下面有副理,主管,領班,然後員工)違反公司規章制度(幫同公司領導開發票),公司要解僱他.然而人事找我去談話,説我有連帶責任,要降我為主管,且調離原所在分公司,我讓她把我連帶哪條哪款責...
合同解除須依法避免解僱辭職糾紛

合同是員工與企業的雙重護駕員，但在與員工解除勞動關係以及員工在離職的過程中一些合規性問題卻一直困擾着企業人事。“解僱、辭職、證據、工會、裁員、醫療期、離職手續、服務期、培訓、競業限制、工資福利、年終獎、...
解僱的通告6篇

解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福...
解僱的通告

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
解僱員工通告

解僱員工通告1物業部員工(身份證號碼：)：鑑於您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規...
廠裏説解僱，卻要我寫員工離職單？我能得到賠償嗎？

我在一個大型工廠上班，因為我大前天礦工，前天早上遲到半個小時，車間的`負責人就叫我到辦公室説要和我終止合同，意思是説解僱我了。然後給了張員工申請離職單給我填。我就填了。他們也簽字了叫我拿到行政科就可以走人了。...
無緣無故被解僱，沒簽合同的我該腫麼辦？

我2011年2月21號到廣州市天河達興旺網吧做網管的，3月15日也就是昨天發工資的.時候，主管通知我説我被解僱了，而且麻煩的是我還未簽訂相關勞動合同。解僱理由為：我違反他們規定，上班時間沒有搞衞生，不做事，有很多不符合事實的...
HR分享：解僱不稱職的員工

當你的下屬在工作上不稱職。你會怎麼做，解僱還是繼續留用;當你一次次下決心解僱他們的時候，你是否會有所顧慮?説不出口、擔心還是沒有合適的接班人?到最後，這些不稱職的員工變成了我們肚中的蛔蟲一樣，時不時的讓我們頭疼...
解僱的通告[優秀6篇]

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
在試用期內公司可以解僱員工嗎

我是一名應屆畢業生，與公司簽了就業協議，上面違約金什麼都沒寫，試用期是三個月，但不到期第三天就不要我了，説是在試用期內隨時可以不要，我是日語專業，之前沒接觸機械專業術語也需要學習，剛畢業也需要適應階段，況且試用期是三個...
試用期由三個月延長至5個月，期滿後被解僱怎麼辦？

試用期本來説好了是3個月，結果以各種理由延期至5個月，之前談好試用期1500元工資，但是每個月就給1000元，約定正式工資是3000元，結果五個月試用期滿後以我遲到為由被解僱。該公司沒有跟我簽訂勞動合同該公司有惡意強制職工加...
女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱單位稱因撒謊

已婚白領張女士入職時在婚姻狀況一欄填寫了“未婚”，轉正後幾個月，張女士卻因懷孕被公司發現已婚，遭到解聘。今天上午，用人單位與張女士因為“隱婚”解聘產生的訴訟在朝陽法院開審。單位稱，解聘張女士主要是因為誠信問題。...
被解僱的離職證明怎麼寫?

我再公司做了8個月,因為公司經營問題,把我解僱了.與老總協商可以給我1個月的工資補償.我是4月30日截止的.今天我要到公司拿4月的工資.老總説補助要推遲1個月.到5月30日,我也同意的.但是財務要我開個離職證明.才能拿工...
沒簽勞動合同被公司解僱怎麼辦？

我是做銷售的,進公司3個月,公司都沒給籤勞動協議,當時第一個月試用,2,3個月就是銷售加提成的。3個月後交保險.可第3個月因為和公司領導有點衝突,被領導談話並且協商解僱的.雖然我自己也有意思要離職,但是領導先提出解...
「職場人生」我被CNN解僱之後

亞特蘭大的美國新聞網絡中心大樓的6樓是高管們辦公的地方，我曾在大樓裏做一名新聞主播。我的很多同事從5樓的新聞室上到6樓回來之後不久就會升職，但那天我的老闆約見我的時候，我得到的不是將要升職的消息。老闆説我是美...