領導辭職申請書範本
任何行業,任何領域,都有人會辭職,接下來小編為大家推薦的是領導辭職申請書,希望對大家有所幫助,歡迎閲讀。
【領導辭職申請書範本一】領導幹部辭職尊敬的××總
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶着這種情緒工作,也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後,她沒有了對立面,不會因為整天只想着針對我而無心工作,工作態度會有所改變。
所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對於您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
某某某
x年x月x日
【領導辭職申請書範本二】尊敬的院領導:
您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衞生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。
剛擔任公共衞生科主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衞生服務帶上一個新的台階,但經過這兩年來的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衞生工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為公共衞生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衞生工作更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衞生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衞生崗位,但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衞生崗位之後,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題並不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖説作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今後還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱着“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,後來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本着對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衞生工作的發展。
寫上以上四點理由,可能領導會認為是我自己在找藉口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衞生科主任職務,但這並不代表着我不愛這所醫院,不關心這所醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批准!
申請人:劉鵬
20XX年4月29日
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