辦公室主任辭職信
尊敬的公司領導:
您好!
從XX年X月份至今,進入公司已有五年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。
由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。
辭職申請人:XXX
20XX年X月X日
尊敬的領導:
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有牴觸情緒,並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的.完成,還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視,儘管我經常督促和幫助她,但她仍然總以“幹不過來”作為不能完成工作的藉口;多次公然破壞公司規定,而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶着這種情緒工作,也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後,她沒有了對立面,不會因為整天只想着針對我而無心工作,工作態度會有所改變。
所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對於您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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