關於三零保證書模板參考
篇一:“三個零”目標管理承諾書
“三個零”目標管理承諾書
本部門鄭重承諾:
201x年度認真開展安全生產“三個零”活動,實現安全生產零責任事故、零人身傷害、零環境損害的目標。
承諾部門:__________運 營 部 __________
承諾期限:2011年1月1日-2011年12月31日
受諾單位:___東莞新奧燃氣集團西部管理區___
“三個零”目標具體衡量指標
篇二:三不傷害保證書
三不傷害原則
一、 不傷害自己:員工自身的安全是公司正常運行的基礎,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。
1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態,保護自己的責任主要靠自己。
2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法,遵守安全規則,使用必要的防護用品,不違章作業。
3、任何活動或設備都可能是危險的,確認無傷害威脅後再實施,三思而後行。
4、杜絕僥倖、自大、省能、想當然心理,莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練,提高安全識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、 不傷害別人:他人生命與你的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事的安全是你應盡的義務。
1、你的活動隨時會影響他人安全,尊重他人生命,不製造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問,必要的溝通協商後再做。
3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在免受影響的區域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
5、對所接受到的公司安全管理規定/制度/標識/指令,認真理解後執行。
6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅,安全表率是其職責。
三、 不被別人傷害:人的`生命是脆弱的,變化的環境藴含多種可能失控的風險,你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。
1、提高自我防護意識,保持警惕,及時發現並報告危險。
2、你的安全知識及經驗與同事共享,幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之,除非得到充足防護及安全許可。
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為,不傷害生命比不傷害情面更重要。
5、冷靜處理所遭遇的突發事件,正確應用所學安全技能。
6、拒絕他人的違章指揮,即使是你的主管所發出的,不被傷害是你的權利。
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