精選中秋節放假的通知範文集合9篇
在當今社會生活中,各種通知頻頻出現,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的中秋節放假的通知9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
中秋節放假的通知 篇1
各位尊敬的客户:
我行“中秋節”放假時間安排如下:
中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。
假日期間僅辦理個人業務,公司業務暫停。請各位提前安排好資金需求,我們為由此給您帶來的不便表示歉意。
祝大家中秋節快樂!
中秋節放假的通知 篇2
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況,今年中秋節:x月x日至x日放假休息,共3天。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排:
1、放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人於x月x日(星期x)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯繫暢通;
3、放假期間,未經批准,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批准,經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅遊的員工,應事先知會部門負責人,並協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅遊的.員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂,闔家幸福!
中秋節放假的通知 篇3
尊敬的家長:您好!
秋風送爽,金桂飄香。我們即將迎來中秋佳節,藉此機會,xx幼兒園全體師生祝各位家長朋友節日愉快,閤家歡樂!
根據國務院辦公廳通知,今年中秋節安排如下:
中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上課。
為了讓孩子度過一個愉快、平安、健康的中秋假期,xx幼兒園真誠提醒您:
1、在家安排好孩子的生活起居,保持規律的生活作息。
2、不要帶孩子到人羣密集的場所,做到勤洗手、多喝水,注意飲食衞生等。
3、如果帶孩子外出請注意看護您的孩子,保障孩子的安全。
花好月圓人團圓,濃濃情意送祝福!祝您及家人中秋節快樂!
中秋節放假的通知 篇4
根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》,20xx年中秋節放假安排為:9月15日至17日放假調休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。
要正確計算加班費,必須依據以下兩個法律法規的相關條款。
一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發〔20xx〕3號)
第二條規定:“法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計薪天數(21.75天);小時工資可折算為:月工資收入÷(月計薪天數x 8小時)。”
根據以上相關規定,9月15日中秋節當天為法定節假日,用人單位要求勞動者加班的,應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;
9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動者加班的,應當安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。
以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者,如果企業拒不支付的,企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。
中秋國慶都加班,能賺多少錢?
因為每個城市的最低工資標準不一樣,因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標準為1770元/月,按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約為81.4元。
先看中秋節。9月15日是法定假日,16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒有調休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節,10月1日至3日是法定假日,後面4天是調休,計算下來,若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來,10天假期,把這些加班天數整合的話,就意味着可以拿到24天的日工資,超過了1個月的工資。按最低工資標準計算,至少能賺1953元。
不過,儘管10天的加班費看起來很誘惑,但即使職工願意並且企業允許,加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。
勞動法有規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
中秋節放假的通知 篇5
公司全體員工:
根據20xx年國家法定假期的規定,並結合公司實際情況,現對中秋節放假做如下安排:
一、放假時間:9月26日(星期六)至9月24日(中秋節)公休放假共2天。9月28日正常上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衞等工作,遇有重大突發事件發生,要及時上報告並妥善處理,確保市場安全、有序運營。
三、放假期間,請大家務必保持手機暢通,節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
××××××××××公司
20xx年9月××日
中秋節放假的通知 篇6
公司關於xx年中秋節放假安排的通知各部分:
根據《國務院辦公廳關於xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)精神、省政府辦公廳通知及校歷安排,現將我公司xx年中秋節放假調休日期安排通知如下:
9月15日(星期四,中秋節)至9月17日(星期六)放假、調休,共3天。9月18日(星期日)上班,補上9月16日(星期五)的班。公司祝大家中秋節闔家團圓、快快樂樂。假期出行需注意安全。
xx有限公司
xx年x月x日
中秋節放假的通知 篇7
尊敬的市民朋友:
感謝您們長期對我院支持與厚愛,值此國慶節中秋佳節來臨之際,我院全體員工祝您全家幸福、和氣滿堂、閤家歡樂!
先就我院中秋節假期安排公佈如下:門診、急診:20xx年10月1日至10月8日正常上班。
體檢中心:除10月4日(週三)外,每天上班。
預祝大家中秋快樂。
XX醫院
20xx年9月25日
中秋節放假的通知 篇8
各營業部、職能部門:
根據國務院辦公廳關於20xx年中秋節假日安排,我公司中秋節放假時間為9月26、27日,9月28日正常上班。請各營業部、職能部門做好假前安全檢查工作,確保公司財產安全。特此通知。
xxxx有限公司
二○xx年九月x日
中秋節放假的通知 篇9
尊敬的家長您好:
根據國務院辦公廳通知,平輿縣實驗幼兒園今年中秋節放假時間安排如下:
放假時間:20xx年9月15日(週四)、16日(週五)、17日(週六)放假三天,9月18日(週日)正常入園。
為使孩子和家長度過一個祥和的節日,使孩子免受病毒侵襲,我們特作以下温馨提示:
1、注意家庭與個人衞生,監督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。為孩子準備隨身攜帶的手帕或紙巾,經常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。請教給孩子正確的洗手方法。
2、儘量避免帶孩子到人羣密集、擁擠、空氣污濁的公共場所。
3、請家長留意温度變化,適當給孩子增減衣物,以免着涼感冒。
4、養成良好生活作息習慣,早睡早起。
5、闔家團圓或親朋好友聚餐時,不要讓孩子吃生、冷、硬的食物,切記不可暴飲暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子腸胃不適。
再次祝您及您的家人假期快樂!
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