重陽節講話稿(彙編14篇)

隨着社會一步步向前發展，我們都可能會用到講話稿，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。那麼問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編為大家收集的重陽節講話稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

重陽節講話稿 篇1

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好!

我今天國旗下的講話主題是“尊老愛老助老弘揚中華美德”。

同學們，古往今來，我們中華民族有許多敬老、愛老、助老的故事：古有花木蘭女扮男裝代父從軍、九歲黃香扇枕温席、王祥卧冰求鯉的佳話;今有毛澤東尊師，陳毅探母等感人肺腑的故事。尊老愛老要蔚成風氣，這是我們民族的傳統，也是良好的社會風尚。是啊，古往今來，人人都會老，家家有老人。尊重老人，實際上就是尊重我們自己!

我國把重陽節定為“老人節”，每年農曆九月初九又稱為敬老、愛老、助老的日子。這個星期六正是重陽節，我謹代表全體同學向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，並衷心祝福他們健康長壽，幸福安康!

敬老、愛老、助老，不僅僅是我國優良的傳統美德，更是先輩傳承下來的寶貴精神財富。孟子曾説：老吾老，以及人之老，要求人們不僅要孝敬、關愛、幫助自己家的老人，還要儘可能地孝敬、關愛和幫助社會上所有的老人。

在這裏也希望我們的同學們從生活中的點點滴滴做起，做一名尊老、敬老、助老的好學生，將中華民族這一優良傳統繼續發揚光大，為實現偉大的中國夢貢獻出自己的一份力量!

謝謝大家!

重陽節講話稿 篇2

尊敬的各位老教師、老前輩：

秋風送爽，碩果飄香。農曆九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。

今天非常高興能在重陽節前把大家請回來，和大家一道共度佳節，我首先代表斑竹中國小全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時也祝願前輩們節日快樂！重陽節是老年節，值此節日前夕，我想和尊敬的老前輩們説説心裏話。首先，請允許我向各位老前輩簡要彙報一下學校過去一年的工作。在過去的一年裏，我校堅持走內涵發展道路，教育教學秩序井然，師生隊伍穩定，教育教學成績突出，特別是今年會考的重點上線人數上再保持片區同類學校第一，在社會上贏得了良好的口碑。

今後學校領導班子將繼續圍繞“以辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的辦學目標而努力，堅持科研興校的理念，用“三高”理念精心打造課堂，堅持在德育工作中要“以活動為載體，注重實效、創新形式”，用“三個規範”抓好德育，讓學校的每一個規範的學生，都成為學校一張流動的優質名片。總之，學校的全體教職工要把主要精力投入到教育教學工作，積極推動和諧校園建設，營造書香校園，打造和諧校園，彰顯校園文化魅力。

老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月裏，你們把青春和汗水播灑在三尺講台上，把希望和夢想延續在斑竹這塊熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中，我們要帶着責任、帶着感情、帶着智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所樂。

各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定不辜負大家的殷切期望，為把青斑竹中國小辦成人民羣眾滿意的學校不懈努力！

最後，再一次祝各位老前輩身體健康，願你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！願各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

重陽節講話稿 篇3

尊敬的各位老領導、老教師：

上午好！

層林盡染，雁過留聲的金秋10月，雲淡風輕，天高氣清，值此重陽佳節來臨之際，經校黨員研究決定召開此次老幹部，老教師主題座談會，首先我謹代表我校新一屆領導班子向今天在座的各位老幹部，老教師致以節日的美好祝願和節日的問候，祝願所有的離退休老教師，老幹部健康長壽，幸福萬年。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。前輩為我們“打天下”奉獻了青春，貢獻了偉大的力量，所以才有今天我們的成果，老幹部，老教師是我們的寶貴財富，是我們的精神食糧，是我們的導師，你們把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們！歡迎你們！

一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的會考、大學聯考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在着許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恆！你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講台，心中卻時時牽掛着學校、關心着學校、支持着學校、祝福着學校！感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生路，夕陽無限紅。謝謝老幹部們對我校教育事業發展的支持，謝謝你們為我們的發展建言獻策，這裏永遠是你們的後盾，你們的加，歡迎各位老家長前來指導我們工作。最後再次祝福你們青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜，福壽安康。

重陽節講話稿 篇4

同志們，尊敬的老年朋友們：

在黨的十八大即將召開之際，我們迎來了全體老年人自己的節日——20xx年“九九”重陽節，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節日的問好，向一年來湧現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

20xx年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯繫實際，轉型發展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特徵的“兩型”老年社會，從而在連續幾年處於“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標誌是：

一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的羣體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩定，促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定並頒佈了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》，明確了今後五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導，先後多次到離退中心考察調研，與老同志進行坐談交流，並親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老幹部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱讚。各基層領導也緊跟集團領導的步伐，認真關注民生，關心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節日親自走訪慰問，羣眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

二、老年羣體的待遇政策得到進一步落實

一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社區推進工作，為1000餘名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發放了防滑墊;對國家有關政策進行了兑現。如為全體離退休人員調整提高了養老金，對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養家屬的撫卹標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志願者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到進一步拓展

隨着時代的發展，廣大老年朋友已不滿足於單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20xx多人，間接參與人員4000餘人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，並列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。20xx年6月，公司制定下發了關於老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。20xx年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。並於22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦後，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業，設置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平台。

四、“老年人奉獻餘熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及

從廣大老年來説，越來越多的老人已經不願再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家裏走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000餘人，佔老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門户，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉着隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之後，同樣大有作為。

從尊老敬老來説，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，並由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事蹟十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

五、“主管部門具體負責，相關部門聯動服務”，已進一步形成常態化格局

重陽節講話稿 篇5

尊敬的各位領導、教育前輩們：

春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心繫教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，紮實工作，開拓創新，努力實現學校可持續發展。 今天，藉此機會特向大家簡要彙報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。

在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。

一、以德治校，立足根本

德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立於教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：

1、用校訓指引方向，引領學生

在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，並以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。

2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。

上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每週一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。

3、德育活動開展頻繁

學校通過每週一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。

4、課外活動豐富多彩

課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平台。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業後回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平台。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是讚不絕口，還調侃説沒有大橋的學生，還真難唱好一台戲(十二中信息)。

5、發揮學生幹部作用，充實了班級和學校管理力量。

上學期，在團委統一組織下成立了學生會幹部檢查小組，他們每天對各班紀律、衞生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規範了學生的行為，發揮了學生幹部的骨幹示範和帶頭作用。

二、學校建設，敢為人先

發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭並進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。

1.硬件方面

⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。

⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合併了東莊國小，進一步整合了教學資源，規範了九年一貫制學校的辦學格局。

⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。

⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。

2.軟件方面

⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強

學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關係等。通過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。

⑵教務工作紮實開展

上期，教導處組織聽取了30餘堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真紮實。

⑶教學成績喜獲豐收

a.會考成績：上期，我校67人蔘考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮會考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。

⑷安全工作，警鐘長鳴

上期，學校本着安全第一、防範為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衞隊，明確安全專幹，完善安全台賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。

三.服務學生，全心全意

1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物採購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。

2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家裏做客。上期，梁麗萍老師的典型事蹟還在安化電視台作進行專題報道。

3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯繫，現已與湖南湘榮建築公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯繫，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。

各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。

下面，我着重就今後學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。

一、關愛農村留守學生，構建温馨和諧校園。

我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10餘人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平台，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。

二、創建師生學農基地，注重知識學以致用。

學校可租借一牆之隔的桔園，開闢一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收穫的喜悦，知識的價值和生活的美好。

三、彙編地方人文資料，突顯文化引領作用

大橋地區名人軼事，傳説故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛蒐集，經篩選彙編成校本教材，並開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。

四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規範學生行為習慣

以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一週定為行為規範周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，七年級新生還將接受為期一週的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面並結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今後人生道路奠定堅實的基礎。

最後，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一箇中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一箇中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊塗點，鄭板橋先生的難得糊塗，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊塗，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊塗點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。願所有老年朋友都在清淨、温馨、和諧的日子裏健康長壽，再活五百年。

重陽節講話稿 篇6

尊敬的爺爺奶奶年輕的爸爸媽媽們：

下午好！

國慶的喜悦還在繼續，安靜的心情釋着心的微笑。轉眼又到九九重陽。重陽節。這是個代表九九日月相逢的節日，是個象徵着長長久久的節日，是個尊老、敬老、愛老的節日。我國同世界上的好砉家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。讓每個人獻出一點愛，這世界就會變得更美麗。有一天你我也會老，看看老年的親人，一晃下去那也許就是每個人的寫照。老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有着對社會的貢獻，當你面對一對白髮蒼蒼的老人，翻閲年輕時的照片，你心中可有感動！

美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，也有深深地愛人生最美夕陽紅，世間最美老年花，沒有人會永遠年輕，老年人擁有的是智慧和經驗，年輕的爸爸媽媽別説老年人愛嗦，每一句話裏有真情，每一個字也是渴望，砼憷先慫鄧禱埃會有好處，明理和涵養在時光之海已浸入到內裏，沒有浮華，沒有虛假，只有渴望，想不子孫輩淼閬啻Φ氖奔洌硪恍┫嗑鄣氖笨蹋可以知道孩子們的生活，為孩子的幸福開心，為每一個親人祈福。

只要孩子們過的好，老人心中就無所牽掛了。這是老人，讓人尊敬的老人。

而年輕人一般丌能發現這一點，生活的壓力工作的壓力和競爭，讓人累和疲憊，可以認為有理由丌回家，丌想念老人，可以衝老人發發脾氣。老人對我們的愛，博大而無私;我們對老人的關心，渺小而稀少。很硎焙潁我們總是理所當然地手心向上去索取，卻忽略了雨天為他們撐上一把傘，勞動後為他們遞上一杯熱茶，睡覺前為他們揉揉肩……讓我們輕輕撫摩無情歲月留在父輩臉上的印記，親愛的小朋友們，我們是炎黃子孫，尊敬老人，愛護老人是傳統的美德，是社會的責任也是小朋友的責任。

我們要發楊優良傳統。小朋友們，你們以前是否陪自己的爺爺奶奶到外面玩過呢?有沒有為他們梳梳頭、敲敲背、洗洗腳呢?有沒有幫助過別人的爺爺奶奶?有沒有在公交車上為老年人讓座呢?小朋友你們將漸漸長大，漸漸懂~，我們應該為老人們做更砹λ能及的~情。我們每一位小朋友今天都用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶做些力所能及的~，比如幫他們洗碗、掃地、捶背，端水把好吃的讓給他們，親愛的小朋友記住愛你們的長輩，愛爺爺奶奶，愛爸爸媽媽，讓爺爺奶奶笑在重陽，笑在每一天。

讓我們把最美麗的祝福送給全天下的老人！願他們快樂，幸福，笑口常開。讓我們把開心送給爸爸媽媽祝他們工作順利，家樾腋！?/p>

重陽節講話稿 篇7

尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裏，温馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表xx管委會、xx，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願xx的300多名職工身體健康、萬事如意!

重陽節和國際老人節是一個重要的.節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從xx年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。近年來，在xx市委、市政府、xx管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，xx的工作取得了有目共睹的成績，這是我們xx人的驕傲。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為xx的發展奉獻了自己的青春和力量，為xx的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為xx6000多父老鄉親服務，為xx服務，為xx的改革、發展、穩定和旅遊的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智能澆鑄了xx，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對xx的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

這為xx的發展創造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有市委、市政府、xx管委會的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅遊勝地而努力奮鬥。

“最美莫過夕陽紅”。祝願在座的老領導、老前輩、xx的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。

謝謝大家!

重陽節講話稿 篇8

尊敬的各位老領導、老前輩：

您們好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，xx科院的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生，謹向全體離退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候！祝您們福如東海，壽比南山！向您們在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意！

前人栽樹，後人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天xx科院的發展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣！學校的一磚一瓦都銘刻着您們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着您們孜孜求索的深情。離開工作崗位以後，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與發展。您們有的繼續教書育人，有的任教學督導員，有的搞科研，有的為學科專業建設獻計獻策。您們發揮着餘熱，為學校發展作出了積極的貢獻，您們以實際行動，踐行了“三嚴三實”的重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！

今天，借重陽節祝壽活動的機會，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的發展。為了便於大家瞭解情況，指導工作，現在我把xx科院近來的發展概況和主要工作向大家作一個簡要的彙報。

自今年4月份任職以來，我一直是抱着學習的心態來校工作，可以説，這6個月的學習之路，收穫很多。

今年是全面總結“十二五”工作、謀劃部署“十三五”規劃之年，也是學校發展史上極其重要的一年。上半年，全校上下家齊心協力，取得了全方位的收穫，我用四個字來總結：“名”、“利”、“兼”、“收”。

一是學校成功更名。今年2月16日，學校經xx省人民政府批准、教育部備案，成功更名為“xx科技職業學院”，標誌着學校進入了新的歷史階段，站在新起點上跨越發展。此外，學校修訂並上報了《xx科技職業學院章程》，深入開展“三嚴三實”專題教育，順利完成了學術委員會改選，全面啟動了“十三五”規劃編制工作，為構建現代大學制度、提升學校管理水平奠定了堅實基礎。

二是維護師生利益，關注民生。上半年學校完成了全校教職工的工資變動核對、補差及績效工資發放工作，實現了人均收入增長10%的目標；召開四屆二次兩代會，提高了誤餐補貼標準，並採用自助餐形式改善伙食質量；開放範旭東廣場側門方便師生出入；完成用電增容工作，改善學生宿舍環境，新生宿舍完成了空調安裝、傢俱更新和陽台封閉等，切實改善了師生的學習、工作和生活條件。

關於退休人員生活補貼、離退休費、住房補貼落實情況，在這

裏給大家彙報一下：根據《關於印發省直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》（xx人社發〔XX〕xx號文件，XX年8月兑現退休人員生活補貼，同時補發XX.1-XX.7月增資差額。根據《關於增加xx省機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》xx人社發[XX]xx號文件，XX.8月兑現增加離退休費，同時補發XX.10-XX.7月增資差額。

三是統籌兼顧，爭取多方支持。多措並舉、統籌兼顧，積極整合校內外資源，優化配置；實施《XX年債務償還和資金籌措實施方案》，籌措辦學經費，並進一步規範納税管理；推進數字化校園建設，爭取電信運營商約1000萬元的資金推進學校信息化建設。

四是收入多項成果。精細化學品生產技術和化工裝備技術專業獲批立項為“xx高校品牌專業”；獲批汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷2個新專業並完成了招生；成功舉辦XX年教育部全國職業院校技能大賽和中加數控技能大賽，榮獲全國職業院校技能大賽團體一等獎2項；勝利召開第三屆教學工作會議，邀請歐陽xx院士等專家、學者來校指導，為學校改革和發展把脈解惑；成功躋身全國200所示範骨幹校科研實力16強，實現社會服務到賬總經費620萬元，其中“四技”服務163萬元；與化工園區簽訂了戰略合作協議、成立全國首個高級技能人才流動站，成功獲批“XX年xx省高技能人才培養示範基地”；今年招生“全線飄紅”，錄取新生3758名，招生規模創歷史新高，生源質量大幅提升；招收留學生80人，其中學歷留學生68人；繼續教育學院招生規模翻了數倍，達1000餘名。

以上成績的取得，離不開在座的老領導、老前輩們的關心與支持。在此，我謹代表學院，向大家表示衷心的感謝！

今後學校下一步發展打算

一、要羣策羣力，做好規劃編制工作。

“凡事預則立，不預則廢”。今年是“十三五”規劃工作的謀劃之年、奠基之年，“十三五”規劃是指導學校發展的重要行動綱領，關係到學校未來五年及長遠建設發展的願景，具有重要的現實與長遠意義。

二、舉全校之力，做好品牌專業建設。

一個學校在學生家長心目中的知名度經常取決於其專業品牌。以省級品牌專業建設為契機，學校將遴選一批校級品牌專業和培育點。堅持以市場為導向，走特色發展之路，依託區域經濟、行業背景建設戰略新興產業專業、促進學科交叉融合是優化學科專業佈局構建“一體兩翼”辦學格局：一是從專業結構上，立足化工類這個主體，以高端製造類、經管服務類為兩翼；另一是在學校學科專業這個羣體上，推進“國際化”和“信息化”。

三、要激發活力，做好績效考核工作。

事業發展，關鍵在人。績效工資實施後，大家的收入水平得到了普遍提高，這是一件大好事、大實事，但同時，大家的工作積極性也受到了一定的影響，有許多工作得不到有效推動，大家幹事的積極性、創造性沒有得到很好的釋放。我們將按照上級文件精神，結合上半年績效工資實施情況，準確把握實施績效工資的基本原則，結合新一輪崗位聘用，科學制定績效工資實施細則，建立科學的績效工資考核辦法，體現績效工資的激勵作用，提高部門工作活力，調動教職工的積極性、創造性，進一步完善績效工資體系。

四、要凝心聚力，做好校園文化建設。

文化是一所學校最精髓、最根本的價值取向，是一所學校的底藴。

加強校園文化建設，營造良好育人氛圍，是提高辦學水平的重要途徑。學校要以更名為契機，堅持文化引領，積極構建南科院文化，夯實文化軟實力根基，展示南科院形象，塑造南科院精神，傳播南科院好聲音。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養、老有所為；更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發展，為把學校建設成為國內一流、國際知名的開放型高職院校而努力！

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

謝謝！

重陽節講話稿 篇9

尊敬的各位長輩、各位領導、各位來賓：

大家晚上好！

值此金風送爽，花果飄香的季節裏，我們迎來了中國傳統的九九重陽節，今天我們歡聚一堂，撫今追昔，共慶佳節。在此我謹代表此次活動主辦單位向xx所有的老年人表示節日的問候與美好的祝福，向所有參加今天晚會的各位領導，各位來賓表示熱烈的歡迎，向所有關心支持老年人的各級各部門領導及社會各界人士致以衷心的感謝。

老年人是社會成員的重要組成部分，老年人的經驗和智慧是社會的寶貴財富。如果説年青人是春天美麗的鮮花那麼老年人就是秋天累累的碩果！老年人身上所散發出來的優良品質更是年青人學習的榜樣。在此我要特別提出的是，我們xx公益事業基金會的老同志，為家鄉的公益事業，為豐富老年人的生活，默默無聞、無怨無悔，義務地工作了近7年，為改變家鄉的面貌做出了巨大的貢獻。在此我建議大家用熱烈的掌聲對他們表示最崇高的敬意！

大家都知道，我們xx是著名的千年古鎮，有着豐厚的歷史文化底藴，是馬尾船政文化的重要組成部分。如今我們廣大有識之士強烈要求修復xx古鎮，弘揚我古鎮文化。我們亭江鎮黨委書記朱輝同志多次帶員進行實地調研、探討，為我們提出了許多寶貴的意見和建議，我相信，在上級黨委、政府的關心重視下，在我們xx人的共同努力下，再現我們xx古鎮雄風將指日可待！讓我們共同努力吧！

最後，恭祝所有老年人身體健康，閤家幸福！

重陽節講話稿 篇10

各位老師，同學：

大家好！我是來自二四班的駱子珩，今天演講的題目是：重陽節，給老人一份愛

秋風蕭蕭，白雲悠悠的日子裏，我們會不由想要“會當凌絕頂，一覽眾山小”，重陽節，確是這樣一個登高望遠，令人心曠神怡的好時節。

而九九重陽，使我想到的不僅僅是賞菊登高，佩茱萸，放紙鳶。而是我的姥姥。由於“九九”諧音是“久久”，有長久之意，又因敬老，愛老，尊老是中華民族傳統美德，所以我國把重陽節定為老人節。

我是從小跟着姥姥長大的，她做什麼，我就纏着，我做什麼，她就看着。姥姥重陽節必要登高的。我記得有年重陽節時，姥姥起得極早，我醒了，看見她正在往袋子裏裝點心。看見我坐起身，姥姥笑笑，好像説要去龍亭登高。迷糊中我聞到一股綠豆糕的香味。一路跟着姥姥走進公園，人真多，高高的台階上，姥姥始終抓緊了我的手，我們都在數台階，盼望登頂。到了最後一級台階，我歡喜着，為那美味的點心，姥姥也歡喜着，我卻也沒多想為着什麼。

直到長大了，離開了姥姥的小屋，我終不能再由她牽着登高。她成了自己一個人，仍舊裝着一袋的點心去龍亭。可是沒有人能和她坐在潘楊二湖邊聽她講楊家將的故事，沒有人能和她坐在菊花旁分享綠豆糕，更沒有人能整日地拽着她的衣角。因為我長大了。姥姥清閒了許多，可我哪想過她也孤獨了許多呢。

老人們辛辛苦苦把我們的父母養育成人，父母又把精力全部傾注在我們身上，而老人最疼愛的也是我們。但我們又為他們做過什麼。也許很多人為自己的父母送上了父親節，母親節的禮物，那麼，在這唯一的老人節裏，也為自己的爺爺奶奶，姥姥姥爺送上一份愛吧，他們不需要貴重的禮物，不需要甜言蜜語，只需要你走近他的身邊，輕輕依偎着他，一如小時乖巧的你。亦或是，由你攙扶着他，一步一步，跨上高高的台階，舉目眺望，不必多言。

今年，我又陪姥姥去登高，她笑了，如幾年前一樣，而這次，我終於讀懂了她的笑容。相信所有的同學都能行動起來，為老人們送上一份愛，願全天下的老人歲歲平安，健康長壽！謝謝大家！

重陽節講話稿 篇11

親愛的老師們、同學們：

大家早上好!

今天我的講話題目是“九九重陽敬老情長”。

明天是農曆九月初九，(重陽節)它是我們中華民族又一個傳統佳節——重陽節。農曆九月九日，為什麼叫重陽?因為古老的《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月並陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為數字“九”與“長久”的“九”同音，九在數字中又是數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收穫的黃金季節，因此重陽佳節，寓意深遠，所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。

據説重陽節從漢朝初就有了。東漢時期，民間在這一天又有登高的習俗，所以重陽節又叫“登高節”。以後到了唐朝，文人墨客們寫了很多登高詩，其中大多數是寫重陽節的習俗。如王維的《九月九日憶山東兄弟》等;而杜甫的七律《登高》，就是寫重陽登高的名篇。

重陽節講話稿 篇12

各位老師、同學們：

今天我講話的題目是：繼承中華傳統美德，樹尊老新風！

國慶節的喜悦還在繼續，安靜的心情釋放着心的微笑。轉眼又到九月初九重陽節。自古以來，九月九就是思念的節日，古詩有云：遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。就是古代人在重陽節團圓的日子，因為不能團圓，在外的詩人心中思念家中的兄弟親人，寫下了傳世的詩歌。思念之心，字字顯露真情。現在我們國家給重陽節賦於新的寓義，這一天定為老人節，我國同世界上的許多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。讓每個人獻出一點愛，這世界就會變得更美麗。有一天你我也會老，看看年老的親人，一晃幾十年過去，那也許就是每個人的寫照。

老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有着對社會的貢獻，當你面對一對白髮蒼蒼的老人，翻閲年輕時的照片，你心中可有感動！美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，都有深深地愛，當你看到相扶的老人在風景中輕輕走過，笑容綻放在慈祥的臉上，心中那份感動不能自已；還有那年約六旬的老人身着運動服在奔跑的身影，讓人羨慕；當然也有流浪在街頭的老人，一臉人生的苦澀，和那渴望相助的眼，讓人不免同情。

人生最美夕陽紅，沒有人會永遠年輕，老年人擁有的是智慧和經驗，別説老年人愛囉嗦，每一句話裏有真情，每一個字也是渴望，多陪老人説説話，會有好處，明理和涵養在時光之海中已深深浸入，沒有浮華，沒有虛假，只有渴望，想與子孫多點相處的時間，多一些相聚的時刻，可以知道孩子們的生活，為孩子的幸福開心，為每一個親人祈福。只要孩子們過的好，老人心中就無所牽掛了。這就是老人，讓人尊敬的老人。而年輕人一般不能發現這一點，生活的壓力大，學習、工作的壓力和競爭，讓人疲憊，可以認為有理由不回家，不想念老人，這是一種不正確的思想，當你已經長大的時候，父母也在一天天衰老，思念和擔憂的心時常掛在心頭，一句話，一句問候，就能温暖老人的心。

中華民族五千年的文明史中含有尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。同學們，記住關愛你們的長輩，多陪陪他們，讓老人的笑容綻放，別讓自己以後在後悔中度日，可以心中無憾。有一天你也會老，想想那會是什麼樣子，人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德，也是社會的責任。讓老人笑在重陽，笑在每一天。把最美麗的祝福送給全天下的老人！

我的講話完畢，謝謝！

重陽節講話稿 篇13

歲歲重陽，今又重陽。在我們學校搬遷到新校園的一學年裏，我們在縣教育局均衡教育思想和全力改善教育教學環境、促進教育內涵式發展的舉措下，經過全體師生的共同努力和我們在座的老教師們默默支持下，一小的面貌發生了根本性的變化，師生精神風貌有了明顯的提振，家長和社會對學校的滿意度進一步提升。就今天座談會的機會，我代表學校向大家彙報一下近年來學校所做的工作、存在的困難和下一年工作目標，期盼能得到在座的各位前輩的一如既往的信賴和支持。

一、一年來學校所做的工作

1、堅持依靠正確的辦學理念，全力推進內涵發展。

我們充分利用學校環境極大改善的機遇，進一步理清學校發展的思路、目標和價值觀念。以“傳承、發展和超越”為主線，在全面推進素質教育質量的前提下，全力推進我校教育內涵式發展。以文化立校(立德勵學、盡責向上)、環境育人。校訓、校風、校徽、校歌逐步深入師生心中;校報《晨光》特色鮮明，出版校刊《永遠的幸福追求》和《靜聽花開的聲音》。班主任成長團隊“心語工作室”頗受班主任的歡迎，教師的學習工作羣“讓思想自由的飛翔”成為大家交流的精神家園。班級的文化特色顯現、異彩紛呈。

2、外樹形象，內練素質，做“博學、善導、包容、合作”的一小教師。

學校繼續與全體教師簽訂了《師德師風建設工作承諾書》，繼續用“十不準”的要求保住師德的底線，一年來沒有接到一起關於教師有違師德的舉報。

這一學年裏，我校參加省級培訓的老師就多達26人次，參加市級培訓、學習的老師多達45人次，教師外出培訓有計劃，培訓經費在增加。合肥、南京、池州等地都有我們教師認真學習的身影，大家學習後及時寫出反思或體會在《繁昌教育網》和校報上發表，共有五六萬字。發揮骨幹教師積極主動的作用，大力開展“同課異構”、“課堂大練兵”、“新進教師彙報課”、“青年教師展評課”等活動，提高課堂教學質量。

我們開展豐富的教師業餘文化生活，排練合唱節目，舉行跳繩、投籃、拔河比賽，開展辦公室文化的構建和評比。以增強凝聚力，活躍教師工作之餘的生活。

3、教育教學活動豐富多彩，成績喜人。為素質教育質量的提升和辦學特色的顯現打下堅實基礎。

我們始終堅持面向全體學生、面向學生的每一個方面。一年來，圍繞“我們的節日”這個主題，開展了重陽敬老、端午、中秋、春節實踐、清明祭掃等活動，讓中華傳統文化浸潤孩子心靈。20xx年10月開展了學生讀童謠、唱童謠、寫童謠、演童謠的童謠傳唱系列活動，活動成果在校報專版刊登。在學雷鋒、樹新風活動中，利用led大屏幕播放有關雷鋒的影片，同時開展旗下講話、出宣傳欄、唱《學習雷鋒好榜樣》、講雷鋒故事等，起到了很好的教育效果。我們依託少先隊、年級組、教研組開展愛國主義讀書教育活動、科普繪畫和小報製作等活動。學校組織了12.4法制宣傳日活動、學生合唱、“我與一小共成長”演講、高年級數學講故事、英語書寫、課本內容朗讀、寫規範字、“兩操”以及拔河比賽等活動，校內活動充實豐富，更多的學生參與並分享了快樂。我們成功舉辦第一屆田徑運動會，為學校申報體育傳統項目學校打好基礎。我們利用社會資源開展活動，這一年裏請縣關工委來校舉辦了“知榮明恥”報告會、請交警來校給學生做交通安全講座、請法制副校長做法制教育報告，開展禁毒手抄報、科幻繪畫比賽，規範有序地舉行了緊急疏散防震減災演練。

一年來，我們榮獲繁昌縣第一屆全民健身運動會國小組團體總分第一名和優秀組織獎;蕪湖市中國小陽光體育運動會武術套路比賽國小組總分第四名、優秀組織獎和體育道德風尚獎，20xx年繁昌縣慶三八趣味運動會女子團體跳繩第一名，20xx年教育系統慶三八合唱比賽最佳表演獎，第四屆藝術節國小組團體總分第二名，蕪湖市中國小生“紅領巾心向黨”黑板報現場製作比賽一等獎，蕪湖市經典誦讀表演大賽二等獎，蕪湖市微隊會三等獎，是教師繼續教育校本培訓的先進集體。

二、當前學校工作中存在的問題

1、教師“出的多進的少”

我校自1999年將三至六年級師生劃分一半到實驗國小後，就一直存在着教師“出得多進的少”的情況。大量教師的退休以及調出等導致師資數量上的不足，除近幾年城郊幾所學校拆並後隨學生來的少數教師補充以外，其他的就沒有真正意義上的選招和分配了。從20xx年7月以來，我校有六名教師到齡退休、兩名教師提前退休、兩名教師調出、一名教師去世、教育局調用兩人，共計減少13人，而只增補三人。這兩年減少教師的數量是城區另外三所學校之和還要超過，但補充教師佔不到五分之一，學校的壓力很大。

2、學校經費“來源少用途多”

首先，由於我校的新搬遷，內部需更新添置的太多。僅搬遷的這一年來，我們在搬遷費用、校園標牌、宣傳欄、窗簾、空調等大件上的投入近三十萬元，相當於一學期的公用經費。目前學校的音樂已配備到位，科學室也首先落實一個全新配置，即將安裝，圖書室新增圖書八千多冊

其次，聘用教師過多，學校負擔進一步加重。我校六月份14名代課教師工資月發放1.85萬元(月工資1000元至1500元)，一年就是22萬元，如果加上相關的考核和活動、培訓學習費用一年就需30萬元。而教育局補助加鎮政府逐年減少的補助不到15萬。與實際需求相差甚遠。

好在縣教育局已在着手摸索、建立解決教師交流工作方案，盡大可能去緩解師資不均衡的現狀。我校是列為提供需求交流崗位的國小之一，這學年，我們從橫山、荻港、峨山、孫村等校交流來教師六名，他們都是一線的骨幹教師，除一名新分配的教師外，他們都是縣級及以上的學科優秀教師或骨幹教師、教壇新星等，既解決了我們教師緊缺的現狀，也優化了我們教師隊伍的結構。近兩個月來得到了學生的讚賞、家長的肯定和同行的認可

三、本學年工作目標

這一學年將是我們全面落實三年辦學規劃的最後一年，我們將繼續堅持“三個發展”：以“品端行正”的榜樣力量去引領廣大師生，凝心聚力謀求發展;以“盡職盡責”的文化旗幟去統領辦學目標，全心全意高效發展;以“質優體健”的特色內涵去提升教育質量，增強信心快速發展。在縣教育局的領導下，認真做好教師交流工作以解決燃眉之急，盡力爭取內部配置的完善以提高辦學水平，特別在學校文化建設上面要加強與深化。因為學校文化的本質意義在於影響和制約校園人的發展，其最高價值在於促進校園人的發展。它決非單單是在哪塊空牆壁上寫上幾句標語口號，或者是標語口號的堆砌，學校精神是一種無形的、穩定的、持久的影響力，是全體成員共同價值觀的體現，是一種良好的文化氛圍、精神力量。一所學校歷史越悠久，文化底藴可能越深厚。所以我們應在繼續挖掘和整理學校發展的歷史、傳承學校優秀文化的基礎上，以一以貫之的堅定意志從辦學理念、辦學行為、辦學環境等方面逐步建構學校文化發展的整體框架，推動學校較快形成文化建設的精神力、執行力和形象力，從而整體提升辦學的品質、品位和品效。一所老學校目前已是一所佈局合理的好學校，如何豐富其優質的教育教學的內涵，我們將始終圍繞抓學生的“重品行、濃興趣、強體魄”教育不動搖，面向未來，培育“品端行正、勇於擔當”的社會人!

各位老教師，尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德。在座的各位為了學校的發展，辛勤工作了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮鬥與貢獻是分不開的，它凝結着在座各位的心血和汗水，飽含着你們的聰明才智和辛勤勞動。離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助你們解決生活的困難，多給你們一些心理慰藉。希望你們經常到學校看看、走走，給我們以指點和支持。在全面推進學校又好又快發展進程中，我們要帶着責任、帶着感情、帶着智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發揮大家在學校發展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。

最後，衷心祝願你們節日愉快、身體健康、闔家歡樂!

重陽節講話稿 篇14

各位老領導，老幹部，老同志：

今天是重陽佳節也是傳統的尊老、敬老、愛老、助老的節日

局裏把大家召集在一起，有兩層意思：一方面呢，我和鄒局長去年底調到咱農機局以後，鄒局長一直想找機會跟大家一起湊一湊。由於今年的政治氣候，大家也知道，不允許本部門的人聚在一起吃吃喝喝，只好藉此機會，跟各位老幹部見見面，互相熟悉一下，便於以後互相溝通。原計劃趁着這個節日，跟大家一起吃個飯，喝點酒，熱鬧熱鬧，可是呢，前幾天，區紀委領導專程到各部門打招呼，重陽節期間，也不準請客喝酒。因此呢，宴請這個題目，今天也就免了。原計劃給各位買張卡，表示表示，紀委也堅決不允許。沒辦法，鄒局長整了點生活用品，會後發給大家，請大家理解。這是一層意思。另一層意思呢，局黨委領導班子成員一起，利用這樣一種形式，對各位老幹部表示節日的問候和祝福，祝願大家身體健康、家庭幸福、生活如意，同時呢，感謝各位老幹部長期一來，一如既往的關心理解和支持局裏的工作！

也請大家相信，我們黨委領導班子，一定會緊密團結在鄒局長周圍，牢固樹立一盤棋思想，精誠團結、密切配合，本照着“定了就幹、幹就幹好、少説多幹，埋頭苦幹”的原則，發揚優良傳統，爭取更大光榮，力爭把實事辦實，把好事辦好，確保能幹事、會幹事、幹成事、不出事，努力保證我局的各項工作健康、協調、持續發展，切實把我區的農機事業提高到新水平，確保紅色江山永不變色。

最後，衷心祝願各位老幹部健康、幸福、平安、快樂！

謝謝大家！