銷售培訓主管崗位職責4篇
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家整理的銷售培訓主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
銷售培訓主管崗位職責1
1.推動正確的培訓理念,激發員工的積極參與,打造學習氛圍。
2.組織和輔助營銷中心進行需求收集及年度/季度培訓計劃制定。
3.根據需要,自行開發和講授營銷人員所需的技能類培訓和管理類培訓,並進行培訓的組織和管理。
4.內部講師、導師隊伍的建設、培養與管理。
5.組織並輔導營銷中心內部講師開發培訓課件。
6.整理、歸檔培訓課件,負責職場技能類及管理類課程的'體系建設。
7.組織和推動新員工培養,包括方案、計劃的制定和實施。
8.組織內部人員進行知識、技能和經驗分享,促進員工互相學習,互相提高。
9.保持與業務部門密切溝通,尋求支持,獲取反饋。
銷售培訓主管崗位職責2
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,並具體實施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
3、制定培訓計劃並組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,並在內部講授;
6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供諮詢和指導,管理日常工作;
7、建設、發展、宣傳企業文化。
銷售培訓主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責美團外賣平台—ka銷售團隊管理相關工作;
2、以業務目標達成為目的,制定大客户的銷售能力模型要求;
3、對銷售的工作效率負責,優化流程及產品提高其工作流程,培訓提升其工作能力,更好的服務商家;
4、以為商家提供更好的服務為目的,制定銷售服務商家的標準、並制定配套的案例庫,提過培訓的`方式賦能bd;
任職要求:
1、有培訓經驗或銷售管理經驗的優先考慮;
2、具備一定演講能力的優先考慮;
4、以結果為導向,具備優秀的邏輯思維能力、紮實的運營功底(結構化運營思維+運營工具);
5、強執行能力,能推動運營策略落地(不是一個人在戰鬥,整個公司都是你的團隊);
6、擅長溝通,組織協調能力強,具備跨部門、跨團隊協作的能力和演講能力;
7、積極樂觀,有良好的團隊合作精神,能給團隊帶來正能量;
銷售培訓主管崗位職責4
職責描述:
1、負責本區域內cs渠道經銷商培訓工作;
2、負責本區域內的銷售業績跟進;
3、完成公司下達的其他工作;
崗位職責要求
1、有化粧品公司工作經驗
2、熱愛化粧品事業
3、有培訓或化粧品銷售基礎
4、能適應不定時出差
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