有關企業文化演講稿範文
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常裏,接觸並使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的有關企業文化演講稿範文,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導,各位同仁:
二機集團是國家研製石油鑽採裝備的專業骨幹企業、石油輕便鑽井裝備製造龍頭企業、是國家創新型企業、國家高新技術企業、中國自主創新百強企業。
我們注意到,“要把文化建設列入經濟社會發展的總體規劃,列入政府的績效考核和各級領導班子的考核體系中”。政府已經高度關注文化建設工作,作為企業來説,企業文化建設本是份內之事,相信藉此東風,我公司的企業文化工作會越做越好。今天,各位領導親臨公司,瞭解、指導公司文化建設工作,我們倍感鼓舞。藉此機會,對企業文化建設工作作個梳理,期望能夠得到各位領導、專家們的指導和幫助。
春節過後第一天,公司召開了總經理務虛會議,確定了今年十幾項重點工作,其中之一就是企業文化建設工作。企業文化建設方案已經研究通過,即將以黨、政、工的名義下發文件,這個方案叫《加強員工思想教育引導塑造健康企業文化實施方案》。
有兩點需要向向各位領導做個簡要陳述。一是我們對企業文化的理解;二是我們企業的文化所具有的特色。
其一,什麼是企業文化?古今中外表述異彩紛呈,莫衷一是。我們在與公司員工溝通討論時,中層管理者和員工對文化的理解是:一個人的言行、處事風格就是個人的習慣作風;對一個家庭來講,其家庭成員的所作所為就是家風、門風。出自個人或家庭成員一貫地言行、處事做法、風格,成為自己的做人做事原則,對他人所形成的印象就是家庭作風和門風。企業做事的理念、信仰、理想、制度、流程、員工守則等等,實質就是企業的文化。上升到理論上説,企業文化就是企業之道。
在這裏,借用中國固有文化的概念來表述它。作為古代修身、齊家、治國、平天下的《四書》、《五經》,其中的《大學》一書,開篇的三大綱領講道:“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善”。那麼,就企業而言,企業之道是什麼?我們認為,“企業之道,在精品,在精英,在基業長青”。(“精品”即企業的產品、品牌;“精英”即企業的員工、人才;“基業長青”者,即企業的文化。“精品”是樹的花、果;“精英”是樹的枝、杆;“基業”者,即樹之根基也。)感到慶幸的是,在梳理二機集團文化的時候,我們的“品牌文化,創新文化,和諧文化和黨建文化”,與這一結論不謀而合,這説明,二機集團之所以能夠在四十多年的發展歷史中,不斷地戰勝各種困難,立於不敗之地,得到發展壯大,而且日益呈現出蒸蒸日上、具有光明前景的發展好勢頭,也正是暗合了這一企業之道。君子務本,本立而道生。企業文化就是企業之本。
其二,二機集團的文化特色,應該説經歷了三大發展階段,具有四大特性也即四大特色。
三大發展階段:國有企業時期;改制和中外合資時期;這次股改及未來時期。
四大特色:一是它的歷史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的現實性特色(形成了公司創新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和諧文化);四是它的中國性特色(形成了公司黨建文化)。而且這四性、四特色在二機集團的三個發展階段中,是一以貫之的,但會在不同的發展階段表現出不同的突出特徵。
二機集團的品牌文化。二機集團建廠於二十世紀七十年代(1970年),四十多年的發展沉澱,積聚起最為豐厚的品牌文化。二機集團的前身二機廠是唯一一家由原石油部投資建設的工廠。“靠山隱蔽,準備打仗”的形勢下,它當時被叫做“120”信箱,它的使命一開始就和中國能源工業的興衰連在了一起。也正因為如此,二機廠在中國石油能源行業中始終是一個叫得響的名字。“二機”抽油機、立放運車、試井車、修井機、鑽機、海洋鑽修機等,在行業中都是值得信賴的品牌裝備。
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