設計述職報告模板
尊敬的各位領導:
日月如梭,時光荏苒,轉眼又到了新的一年。我於xx年xx月有幸成為xx建築設計院的一員,從事結構設計工作。這一年多來,在xx院長的正確領導和嚴格要求下,在xx主任的引導和支持下,以及在各專業同事的配合下,按照本院的工作思路、目標、任務,立足本職、積極工作、一絲不苟、規範設計、精益求精,基本完成了自己所負責的各項工作。在辭舊迎新之際,就我在本院所從事的結構設計工作向領導和同志們作以下述職:
立足規範,強調結構概念設計是我的工作理念。在本院一年多的工作中,我自覺加強學習,細心研讀規範、虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法;幹中學,學中幹,從中掌握方法積累經驗。
回首工作以來所做過的各個工程項目,從xxx項目到xxx項目、從xxx項目到xxx項目,在這個過程中我開始接觸了鋼結構,從着手設計到最終出圖,最後圖審通過,使得自己在鋼結構設計方面的結構概念基本清晰;再者就是xxx項目以及xxx項目等其他工程項目。在以上工程中涉及框架結構、框架異形柱結構、鋼結構等;基礎類型有柱下混凝土獨立基礎、柱下混凝土條形基礎、樁基礎、平板式筏板基礎等。
追問自我,並結合實際的工程項目,反覆總結工作經驗教訓;不由讓我想起了國學大師王國維先生的“人生三大境界”,現就“三大境界”結合自身所從事的結構設計工作談談我的感受:
一、昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路
“幹一項工程,交一幫朋友,樹一座豐碑”是我的最終目標,想達到這個目標首先要幹一項工程,並且要把這個工程做好,做到結構概念清晰,安全經濟;這樣才能交一幫真正的朋友,進而樹一座豐碑。回想起工作之初,所設計的xxx項目,也就是我的第一個工程項目;從確定方案到着手設計,然後最終出圖,使我深刻的認識到要把一項工程做好是多麼的不容易。剛剛開始工作,結構概念不清晰,而且設計經驗不足,丟三落四,造成圖紙質量不高;幸虧xx院長及時糾正錯誤,並給我講解結構的受力特點,使得我對xxx項目有了正確的理解。就現在看來,做xxx項目對結構概念的要求較高,結構設計時應慎之又慎;在圖紙審核時多和院長以及總工交流,談談自己對某一問題的處理辦法,聽聽前輩的看法,這樣才能有所進步!
通過這個項目,我的心開始慢慢靜下來。畢業之初的那種居高臨下、什麼工程都想去嘗試、什麼事情都想的簡單的心態已不復存在;人變的踏實了,對建築結構的理解處於一種懸思的狀態。但做設計欲成大事業者,必須要有執着的追求,登高望遠,瞰察路徑,明確目標與方向。
二、衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。
“只看不做,只想不做,設計水平不會有顯着提高;要着手設計實際的工程項目,理清結構基本概念,反覆思考,才能提高自己的設計水平和工作能力”xx院長如是説。對於xx院長的教導,我謹記於心。
在過去的一年裏,我認真對待每一個項目;根據已有的建築圖紙,先從大體上把握結構的受力特點,確定結構設計方案,理清設計思路;從設計到出圖再到圖審的過程中,各個擊破,步步為營。做到自己圖紙上的內容,自己要知道為什麼這樣做、結構概念是否正確、是否在規範允許範圍內。慢慢的使我養成了一種上班規範設計,下班反覆思考的習慣。比如在xxx項目時,其中有個柱角大樣(鋼架柱與砼柱連接大樣),在下班後回想自己的設計內容時,總感覺這個柱角大樣有點問題;於是查《鋼規》關於柱角連接的相關要求,才知道“柱角在地面以下的部分應採用強度等級較低的混凝土包裹(保護層厚度不應小於50mm),並應使包裹的混凝土······高出地面不小於100mm(《鋼規》8.9.3)”,並且屬於強制性條文;然後對照規範,更改大樣;再比如設計xxx項目時,關於挑樑的問題等等。相信這種反覆思考、認真揣摩的工作方法,對結構概念的`理解和設計水平的提高是有很大幫助的。
這注定是一個苦索的過程,也是作為一名工程師必須經歷的過程。這個過程是痛苦的、殘酷的,也將有許多工程師在此過程中被淘汰;正所謂“浪花淘金英雄”,只有刻苦鑽研、迎難而上才能得到真正的洗禮,設計技術才能得到昇華!
三、眾裏尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。 這是一個頓悟的階段、是一個創新的階段,是許多工程師所夢想的境界!
根據掌握的概念設計能力,研究和分析複雜的現有結構尚容易,創造出開拓性的結構、設計出偉大的作品就很難了,國內這一境界的
大師寥寥,國外進入這一境界的大師有Fazlur Khan、施萊西、林同炎等等,這些人都是某一些領域的領袖和靈魂人物,比如Khan在高層領域,施萊西在輕結構領域,林同炎在橋樑和預應力領域。
四、總結
捫心自問,通過一年多來的工作和學習,我處於哪個階段,我以後想要達到哪個階段;結合自身實際情況,覺得自己剛剛進入第二階段。這是一個漫長的階段,我要在這個階段學習、工作十幾年甚至幾十年才有可能達到所謂的頓悟境界!
回首這一路走來的艱辛過程,在此感謝本院xx院長的正確領導和大力支持,本院xx主任的指引和幫助。我會拼搏奮鬥、一如既往,爭取為公司做出更多更大的貢獻!
述職人:xx
20XX年2月於xx
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