審計師的就業前景
改革開放以來,我國社會經濟的發展取得了巨大進步,現代企業中的內部審計部門對審計師的需要也越來越大。現代很多大企業,總裁、副總裁等高層基本上都要從內審部門開始幹起,所以説,現代企業中的內部審計部門是醖釀高級管理人才的搖籃。因此,審計師就業前景是相當樂觀的.。
現在企事業單位中權重比較高的部門是審計部,在很多上市公司當中,審計部是獨立於其他任何部門的機構,它對企業生產、銷售、人力資源管理等各個部門進行審計評估,直接對董事會負責。現代企業內審已經滲透到企業管理各個方面,包括合同審計、內部制度評估、投資風險評估等等。
審計一方面監督企業內部的運營和管理,查找管理方面的漏洞;另一方面,審計為企業出謀劃策,提供降低企業運營成本、評估風險投資等策略。
企業內審部獨立於其他部門,又有權對各部門進行審計,是企業中極少數可以縱觀全局的人,比其他各部門經理掌握的信息更多,更全。如果在內審部從業一段時間後,表現優秀的話,就可能成為總裁、副總裁等高層管理的人選。
據瞭解,深圳華為共有內部審計人員80餘人,其總部就有30餘人;合生創展的內審部原來有7個人,近期擴充到22人;雅倩化粧品公司也在近期把內審部擴充到10多人。
在加入WTO後,要生存發展的企業必須要建立現代企業制度,其中很重要的部分就是與內部審計與國際接軌,真正重視內部審計師在企業的作用。
一個優秀的審計師最主要的是要有豐富的審計經驗,只有通過時間的積累,才能深刻理解審計這個行業,從而出色的完成審計工作。
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