老師調動的介紹信
在日新月異的現代社會中,各種介紹信頻頻出現,介紹信可以證明持有人的身份,具有憑證性的特點。寫起介紹信來就毫無頭緒?以下是小編整理的老師調動的介紹信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
老師調動的介紹信1
xx中心國小:
根據工作需要,茲介xxx、xxx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
介紹人:xxx
xxxx年xx月xx日
老師調動的介紹信2
教師調動介紹信
小浦國小:
根據工作需要,茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
XXX年八月二十九日
附名單:
老師調動的介紹信3
秦鏡中央國小:
根據工作需要,在此介紹xxx、xxx等同志到貴校工作。你單位按照我校的管理制度對調入的`同志進行管理,管理結果作為績效分配、年度考核、考評晉升等的依據。
xxx
20xx年8月29日
老師調動的介紹信4
XXXXXXX:
接xx調動通知,茲介紹xxx志等幾名(詳見附名單)前來你處分配工作,到時請接洽為荷。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
附名單:
姓名
性別
原部門與原職務、身份
去何處何職務
備註
附件
1、工資介紹信;
2、黨組織介紹信;
3、工會組織介紹信
老師調動的介紹信5
小浦國小:
根據工作需要,茲介紹____、______等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
______年八月二十九日
附名單:
老師調動的介紹信6
精勤中心國小:
根據工作需要,茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
此致
敬禮!
單位:
日期:
附名單:
老師調動的介紹信7
xxx:
xxx原在我學校工作,現該同志以商調工作形式離開我公司前往貴學校工作。該同志在我學校工作期間無不良行為,其個人工資月薪(税後)人民幣x千x佰餘元,其社會保險及住房公積金等已繳費至xx年x月份。
20xx年x月xx日
老師調動的介紹信8
xxx中心國小:
根據工作需要,茲介紹xxx、xxx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
附名單:
xx年xx月xx日
老師調動的介紹信9
尊敬的XX單位的領導:
你們好!
她是一位年輕有為的優秀教師,主張學生張揚個性,不像其他老師那麼刻板,在她的課上你可以暢所欲言,表達自己對課堂問題甚至教學方式的看法,而不必顧忌太多。她沒有明文規定什麼,卻讓她的課從未有遲到早退現象,她就是我們現任六年級二班班主任張萍萍老師。
她一直擔任語文學科教學工作並取得非常優異的成績,在上一學年她所教的學科取得全鎮第一的優秀成績,這些我不作贅述,因為這些只能代表她的過去。她首先是一位樂於溝通且善於溝通的人。在學校中與同事關係融洽,在教研工作中有積極參與的熱情,善於表達自己的觀點且得到了同行的認可。和學生交流中,充分掌握了學生心理,能夠進行多方面的交流,及時瞭解學生的動態,為班級管理工作奠定了良好基礎。
她還是一位樂於學習且善於學習的教師。她多次參加學校組織的培訓學習,珍惜機會,樂觀向上。在教學中不斷學習新知識,不斷吸取老教師的教學經驗,使教學能力有了很大的提高,並取得了非常優異的.成績。在過去的一年裏,她被評為“鎮優秀教師”,“縣先進工作者”,多次代表學校參加鎮組織的各項活動,為學校爭得榮譽。她參加了縣舉行的班主任基本素質大賽,並取得了二等獎的好成績。
能夠熟練掌握教學中多媒體的應用,在信息技術與學科教學深層融合方面做得較為出色。應用信息技術啟發學生思維、擴充教學容量、提高教學效率,課後利用網絡平台加強與學生的交流互動,起到了良好的效果。
所以,我們衷心的希望張老師的教學生涯能越走越遠,並得到學校及社會的認可,奪得這一桂冠。
介紹人:xxx
xxxx年xx月xx日
老師調動的介紹信10
精勤中心國小:
根據工作需要,茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
羅圩國小
二O一x年八月二十九日
老師調動的介紹信11
______中心國小:
根據工作需要,茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
______
_______年_______月_______日
老師調動的介紹信12
xxxx學:
根據工作需要,茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
附名單:
XXX
20xx年xx月xx日
老師調動的介紹信13
xxxxxx國小:
根據工作需要,茲介紹xxx、xxx等xx位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
老師調動的介紹信14
精勤中心國小:
根據工作需要,茲介紹xxx、xxx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
xx國小
xx年八月二十九日
老師調動的介紹信15
教師調動介紹信
精勤中心國小:
根據工作需要,茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度,對調入同志進行管理,管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
XXX年八月二十九日
附名單:
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