青年教師五四活動方案
導語:五月,是孕育希望的季節,五月,是放飛希望的季節,五月,是展示青春風采的.季節。下面由小編為您整理出的青年教師五四活動方案內容,一起來看看吧。
一、指導思想:
新課程的全面實施對教師提出了全新的要求與挑戰,作為最為活躍、最具創造力的青年教師更是我校推進新課改的生力軍。為此,學校決定結合“五四”青年節,舉行青年教師練兵活動,旨在通過練兵,進一步促使青年教師在課改中加強學習,提高教育教學水平,不斷髮展和超越自我。
二、參賽對象:
30週歲(含30週歲)以下青年教師。如有特殊原因不參加本次比賽活動,須由本人提出書面申請經校長室批准方可同意。
三、活動內容:
1、粉筆字比賽
參賽選手在規定的時間內完成指定的寫字內容,字體工整規範,大小適中,結構勻稱,整齊美觀。
2、教案設計評比
參賽選手在規定的時間內,按學科獨立設計教案,教學流程體現課改精神,能把新的教學理念轉化為可操作的行為。
3、“我與新課程”演講比賽
參賽選手以“我與新課程”為主題,闡述自己在實施新課程過程中的所作所思所感,主題要鮮明,內容要真實,能表現出自己對新課程的新認識和新收穫,時間控制在6分鐘左右。
4、課堂教學能力評比
參賽選手根據自己所任學科,自選一節課,以新課程理念指導教學行為,圍繞“學生學什麼?怎麼學?學到什麼程度?”等方面獨立設計教案,並能在課堂教學中得到充分展示。
5、課件製作評比
四、操作辦法:
1、評分辦法
總分500分,其中粉筆字佔60分,教案設計佔100分,“我與新課程”演講佔100分,課堂教學能力佔140分,課件製作佔100分。
2、評分細則
3、評委組成
(1)粉筆字評比評委庫
(2)教案設計評比評委庫
(3)“我與新課程”演講評比評委庫
(4)課堂教學能力、課件製作評比評委庫
4、獎項設立:
按總分由高到低排序計算,設立一等獎3名,各獎300元;二等獎5名,各獎200元;三等獎8名,各獎100元。另設獎品一份。
五、時間安排:
六、活動結束:撰寫“活動促發展”練兵後記。
七、備註:
1.“五四”青年教師練兵活動將作為學校常規制度執行,請參賽對象,對照比賽條件,充分準備,積極參賽。比賽成績將作為年度評優,職稱晉升、聘用及四類優秀教師評選的重要依據之一。
2.本次比賽一等獎獲得者,在下一輪“五四”青年教師練兵活動中可以不參賽,同時可以優先參加高一級各類評比活動。
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