合同到期離職證明
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它可以保護民事法律關係。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編整理的合同到期離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
合同到期離職證明1某某先生女士小姐自xx年0月0日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx年07月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
合同到期離職證明2甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於xx年07月3日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
合同到期離職證明3_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
合同到期離職證明4甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係,離職證明《同到期 離職證明》。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
合同到期離職證明5我司員工 , 身份證號碼: ,於 月 日入職我公司工作,工作崗位為 ,最後一份勞動合同的期限為 月 日至 月 日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為 月 日。
本離職證明一式兩份,公司與員工各執一份。
單位名稱(蓋章)
月 日
員工簽收:
簽收日期: 月 日
合同到期離職證明6_______先生/女士/小姐,自______月__日至______月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!合同到期離職證明範本
公司名稱(加蓋公章)
合同到期離職證明7XXX 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX公司,於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係,特此證明,公司離職證明樣本。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
特別註明:
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在XXX 同志後加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。
2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接説丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。
合同到期離職證明8某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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