有關事業單位合同集錦五篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編為大家整理的事業單位合同5篇，希望對大家有所幫助。

事業單位合同 篇1

字第 號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)和_______________________ 的有關規定，我單位與_____於___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的.聘用合同(編號： )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人或

委託代理人(簽字蓋章)

年 月 日

事業單位合同 篇2

編號：_________

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

中華人民共和國人事部

填 寫 説 明

1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》 除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委託，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公曆，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方（聘用單位）

名稱：________________________

法定代表人或委託代理人：____________

地址：________________________ 郵政編碼：_________ 聯繫電話：____________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________

性別：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________

住址：______________________________________ 聯繫電話：____________

根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[20xx]35號）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 ．聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執行：

（一）本合同期限為 年，自 年 月 日至

年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二 ．聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部門從事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：事業單位聘用合同書

1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。

三．崗位紀律

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四 ．崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的`工作條件和有效的勞動安全衞生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日製。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

事業單位合同 篇3

用人單位名稱： 《社會保險登記證》的單位編號： 地址： 聯繫人和電話：

勞動者姓名： ，工作崗位：

身份證號碼：

入職日期：年 月 日 ;雙方簽訂最後一份勞動合同期限是： 年 月 日至年 月 日。

本單位工作年限(含依法合併計入的年限：如組織調動等)： 年月。

現因 (填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附後)，定於 年月日，雙方解除/終止勞動合同。

單位名稱:(蓋單位公章) 簽收人：(勞動者簽名)年 月 日 年 月 日

填寫須知：

1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，塗改無效;

2、本證明的.解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附後表格的編號填寫，失業原因選 擇編號“11B”的，必須附上詳細説明和相關證明材料;(解除/終止勞動合同原因 及編號見背面)

3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份)，用於勞動者提交公共就業服務 機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫並及時辦理停保手續，違者將承擔相關 法律責任。

4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。　

事業單位合同 篇4

經甲、乙雙方協商一致，同意於___年___月___日續簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。原聘用合同書內容不變，續簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委託代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實並複印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況，確定其真實性;

核實訂約人是否經其所在公司授權委託，查驗其授權委託書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合夥或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒籤合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業祕密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限，業務結束要及時收回。

業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的.及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。

發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。

事業單位合同 篇5

甲方（用人單位）名稱：___________________________

企業類別：___________________________

法定代表人：____________職務___________

地址：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

户籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

户口種類：非農業户口（）；農業户口（）

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現住址：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列________款。

一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（一）：_________________________________________

（二）：_________________________________________

（三）：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

（四）__________________________________________

（五）__________________________________________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衞生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密（保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定）。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的