渠道銷售轉正申請書
尊敬的公司領導:
我於 2017年6月1日進進公司,目前擔任工程渠道治理一職,負責衞星數據投遞工程治理工作。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進進工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下:
1. 融進公司,投身工作。我能快速適應、融進公司環境,全身投進到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,進情進理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,温故知新,治理熟悉和體會更加深進。
3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部分領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部分領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部分負責人交辦的各項任務。誇大teamwork精神,凝聚部分職員,增強部分整體實力,全面推進部分工作開展。
4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有***奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。
在此我提出轉正申請,希看自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。
申請人:
XX年七月二十六日
渠道銷售轉正申請書尊敬的公司領導:
我於 2017年6月1日進進公司,目前擔任工程渠道治理一職,負責衞星數據投遞工程治理工作。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進進工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下:
1. 融進公司,投身工作。我能快速適應、融進公司環境,全身投進到新的工作崗位,在較短的'時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,進情進理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,温故知新,治理熟悉和體會更加深進。
3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部分領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部分領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部分負責人交辦的各項任務。誇大teamwork精神,凝聚部分職員,增強部分整體實力,全面推進部分工作開展。
4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有***奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。
在此我提出轉正申請,希看自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。
申請人:
XX年七月二十六日
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