服裝車間崗位職責(通用10篇)
在發展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的服裝車間崗位職責,歡迎大家分享。
服裝車間崗位職責1
崗位職責:
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一 負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
監督與崗位關係
車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。
車間主任對(分管副)總經理負責; 積極深入員工,瞭解員工的思想動態,採取合理的措施確保車間的穩定; 配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
工作內容和要求
本崗位所從事的主要工作為:
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的.規劃擬定人員編制,並報公司批准;
4、擬定車間管理制度,經公司批准後在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵懲罰;
6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產製度,確保安全文明生產;
9、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件,並隨時向公司領導彙報事件處理進展,對於無法處理的事件要及時請示。
工作權限
有權調整車間內的勞動組織和調配職工。 有權按有關規定對車間員工提出獎懲 建議。
有權對上道工序轉來得不合格產品提 出異議。 有權對車間條件無法滿足製造質量要 求的生產計劃提出申訴和修改意見。
服裝車間崗位職責2
裁斷
1、布匹驗收,查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產計劃尺寸進行裁剪,保質保量,數量準確,堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布,不能有破損,尺寸大小準確,花型成雙,正反適合規則。
4、搞好操作枱清潔衞生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫製
1、看好產品規格尺寸和名稱。
2、縫製時走線平直,針碼11-13針,拉鍊兩端必須打回針,拉鍊直順不起皺,走線四方平直,接頭處按規則拼接,走線不跳針、偏針。
3、子口按產品尺寸規則進行,裏外不能反口。
4、車台清潔,油污不得沾染布料。
5、熱熔產品包邊包角平整,搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產品名稱規格正確,進行中要進行抽檢。
2、摺疊規範,紙盒,內襯不符合時,要將襯紙裁剪。
3、包裝後堆放整齊,外表美觀,配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝:灌裝時注意不良品的檢出,面和芯相符不出錯,灌裝平整,邊角到位。灌裝數量要求每天300牀/2人。
2、上線:按照針數要求,平直整齊,道數達標。軍品4道,13針,其它2道,13針。
3、摺疊:按要求尺寸摺疊,方便打包,按每包牀數放好,堆碼整齊。
4、捆紮: 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110牀/2人。
服裝車間崗位職責3
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
3、 堅守生產崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產任務。
3、 自覺遵守公司安全、品質、衞生等各項規章制度,自覺服從工作安排。
4、 嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
5、 強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質,並確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經常處於良好狀態。
7、認真遵守考勤制度,按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、 節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。
9、 增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。
10、 養成“看清楚才拿,問明白再做”的.習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置並做好標記、保證數量的準確性。
11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。
12、 隨時檢查設備的運行情況,出現故障及時報修。
13、 按規定填寫當班各項相關記錄,並按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對於違反以上規定者,車間主任有權令其停職一天並扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。
服裝車間崗位職責4
車間主管崗位職責
1. 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。
2. 開展並控制車間5S具體實施。
3. 負責重大質量事故的.處理。
4. 維修車間的安全生產和環境保護。
5. 負責車間專用工具的使用及保管。
6. 負責同SGM售後服務部的聯繫,以得到技術援助。
7. 控制維修質量及生產成本。
8. 協調車間與業務接待間的關係,保證車輛維修的按時按質量完成。
9. 對車間管理人員和維修工進行考核。
10. 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11. 負責車間工作流程的不斷優化。
服裝車間崗位職責5
具體任務:
1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
2、根據車間的生產計劃,主動提前瞭解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。
4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸着而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事後要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。
5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。
6、審核車間流水工序工價的`合理性,協助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任:
1、對公司各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間流水生產是否暢通負責。
5、對車間的生產設備保養和各區域的衞生安全負責。
6、對車間員工的穩定負責。
7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
服裝車間崗位職責6
1、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣製作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程,保證產品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。
10、關注生產進度,堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門,促進班組流水順暢,提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的.計劃進度表。並付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,並儘可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣。監利縣浩宇製衣有限公司
服裝車間崗位職責7
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衞生工作。
3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理處罰決定,督促落實並上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見,做好職工與公司的`聯繫工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發工作,做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案,建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓,並留檔。
服裝車間崗位職責8
1、根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4、對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質量問題的'產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作,並且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全生產,保證車間環境清潔,標識清楚。
7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。
8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。
服裝車間崗位職責9
1、根據公司下達的生產任務,編制企業生產計劃,並監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理,協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關,做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠採取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購,經公司批准後,再交採購部相關人員採購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的'工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調,保證工時,按時上報員工完成生產定額核算資料,按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯繫,掌握大貨出貨情況,並落實到各生產環節。
服裝車間崗位職責10
1、檢驗時按產品的質量標準,根據檢驗操作規定認真檢驗,污漬必須擦乾淨,線頭必須處理乾淨,注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產品不進入包裝工序,對於每個存在的有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。
3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統計工作。
4、每件檢驗合格的.成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進後道主管的日常生產進度安排,保質、保量完成大貨。
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